[Pply] Metsähallitus hakee lintulaskijoita tälle talvelle ja tulevalle kesälle

[Juha Markkola]

Hei,


Pidän kyseenalaisena, että valtiotyönantaja tarjoaa tällaisia
ei-työsuhteita, joissa työntekijälle (häntä nimitetäänkin joksikin muuksi)
ei kerry ansiosidonnaista työttömyysturvaa ja hän joutuu itse vakuuttamaan
itsensä eikä hänellä ole oikeutta työterveyshuoltoon. Nuorten uusien
työntekijöiden ja vanhojen pätkätyöläisten, on ollut viime vuosina yhä
vaikeampi saavuttaa 6 kuukauden työssäoloehtoa, joka tarvitaan
työttömyysturvan syntymiseen ja sen uusimiseen.

Tämän kaltainen ohjeistus on ajettu valtionhallintoon
valtiovarainministeriöstä, ja se on omaksuttu muussa hallinnossa. Tätä
mallia tuputtavat ne herrojen valitut, joilla itsellään on turvattu asema
virkamiehenä.

Hakuilmoitusta (”Palkkaus (miel. toimeksiantona) on Metsähallituksen
palkkausjärjestelmän mukainen.”) voi mielestäni tulkita niin, että työn
tarjoaja kilpailuttaa työnhakijoita siten, että etusijalla ovat ne, jotka
vastaanottavat työn toimeksiantosuhteena omien etujensa vastaisesti.

Työnantaja säästää tässä hiukan ainakin maksamatta jäävinä
työttömyysvakuutusmaksuina, mutta ne ovat todella pienet (0,5 % brutosta
työnantajalle ja 1,5 % työntekijälle). Kyse on siis enemmän ideologiasta
kuin rahasta.

Ainakin kohtien 1-3 työt pitää muuttaa normaaleiksi työsuhteiksi, ellei
metsähallitus halua tarkoituksellisesti vahingoittaa pätkätyöläisiä.

Koen velvollisuudekseni varoittaa PPLY-listan lukijoita, ja vaadin, että
Hannu Tikkanen lähettää uuden työnhakuilmoituksen ja sitoutuu siihen, että
1-3 kohdan töissä tarjotaan vain oikeaa työsuhdetta.

Terveisin

Juha Markkola


Mitä tarkoittaa toimeksiantosuhde?

https://sites.tuni.fi/keikkatyo/tyo-ja-toimeksiantosuhde/mita-tarkoittaa-toimeksiantosuhde/

Toimeksianto tarkoittaa lyhytkestoista työtehtävää eli ”keikkaa”.
Toimeksiantosuhde perustuu työn tilaajan ja työn suorittajan väliseen
sopimukseen, josta käytetään nimitystä toimeksiantosopimus tai
alihankintasopimus. *Toimeksiantosuhteesta ei synny työsuhde-etuja.*

Mikä on työssäoloehto?

https://www.kela.fi/mika-on-tyossaoloehto

Työssäoloehdon täyttäminen määrittää sen, voitko saada ansiosidonnaista
päivärahaa, peruspäivärahaa vai työmarkkinatukea.

Riittävästi työssäoloa?

Arvio laskurilla, oletko ollut riittävästi töissä saadaksesi
peruspäivärahaa.

Laskuriin
<https://asiointi.kela.fi/TOElaskenta/TOELaskentaApplication?&lang=fi&ET=AP>

Ansiopäivärahan työssäoloehto

Ansiopäivärahaa haetaan omasta työttömyyskassasta. Jos olet jäänyt
työttömäksi ja kuulut työttömyyskassaan, selvitä aina ensin, voitko saada
ansiopäivärahaa. Kela ei voi maksaa sinulle työttömyysturvaa, jos kuulut
työttömyyskassaan ja sinulla on oikeus työttömyyskassan maksamaan
ansiopäivärahaan.

Lue ohjeet: Milloin voin saada ansiopäivärahaa (tyj.fi)
<https://www.tyj.fi/jos-jaat-tyottomaksi/ehdot-ja-kesto/>

Näin Kela selvittää työssäoloehdon

Jos täytät palkansaajan tai yrittäjän työssäoloehdon, sinulla on oikeus
peruspäivärahaan <https://www.kela.fi/peruspaivaraha>. Jos sinulla ei ole
oikeutta peruspäivärahaan, sinulla voi olla oikeus työmarkkinatukeen
<https://www.kela.fi/tyomarkkinatuki>.

Täytät palkansaajan työssäoloehdon, jos

   - olet ollut palkkatyössä vähintään 26 viikkoa (noin 6 kk) työttömyyttä
   edeltäneen 28 kuukauden eli tarkastelujakson aikana
   - työaikasi on ollut vähintään 18 tuntia viikossa
   - palkkasi on ollut vähintään työehtosopimuksen mukainen.

Jos työehtosopimusta ei ole, palkkasi on pitänyt olla vähintään 1 283 e/kk
(vuonna 2022) ja 1 252 e/kk (vuonna 2021).

pe 11. helmik. 2022 klo 12.26 Heli (heli.suurkuukka at gmail.com) kirjoitti:

> Metsähallituksen Pohjanmaan–Kainuun Luontopalvelut hakee
> lintulaskijoita seitsemälle eri kartoituskokonaisuudelle tälle talvelle ja
> tulevalle kesälle 2022.
>
> *Kohteet ja töiden kesto:*
>
>
>    1. Maakotkien reviiri- ja pesäkartoitukset työparin kanssa
>    Koillismaalla ja Kainuussa. Työn kesto 2 kk maalis-toukokuussa. Kokemus
>    vastaavista kartoituksista ja moottorikelkkailukokemus suositeltavaa, mutta
>    ei välttämätöntä.
>    2. Muuttohaukkojen reviiri- ja pesäkartoitukset itsenäisesti
>    Koillismaalla ja Kainuussa. Työn kesto 2–3 kk kesä-heinäkuussa. Kokemus
>    vastaavista kartoituksista ja suohiihdosta suositeltavaa :) mutta ei
>    välttämätöntä.
>    3. Muuttohaukkojen reviiri- ja pesäkartoitukset itsenäisesti Keski- ja
>    Pohjois-Pohjanmaalla. Työn kesto 2–3 kk kesä-heinäkuussa. Kokemus
>    vastaavista kartoituksista suositeltavaa, mutta ei välttämätöntä.
>    4. Kärsämäenjärvien (Pyhäjärvi) vesi- rantalintujen kartoitus (pesivät
>    ja poikueet), 5 laskentakertaa touko-heinäkuussa. Kokemus vastaavista
>    laskennoista välttämätön.
>    5. Hangasneva-Säästöpiirinneva Natura-alue, Perho, linjalaskentaa 14
>    km, aikaisempi kokemus laskentamenetelmästä välttämätön
>    6. Linjasalmennevan Natura-alue, Lestijärvi, linjalaskentaa 13 km,
>    aiempi kokemus menetelmästä välttämätön.
>    7. Iso-Valvatin vesi- ja rantalintujen kartoitus, Lestijärvi (pesivät
>    ja poikueet), 5 laskentakertaa touko-heinäkuussa. Kokemus vastaavista
>    laskennoista välttämätön.
>
> Palkkaus (miel. toimeksiantona) on Metsähallituksen palkkausjärjestelmän
> mukainen.
>
> Jos olet kiinnostunut laskennoista ja sinulla on kokemusta vastaavista
> laskennoista, niin ota yhteyttä Hannu Tikkaseen. *(hannu.tikkanen (at)
> metsa.fi <http://metsa.fi>)*
>
> --
> Välitti,
> Heli Suurkuukka
> Liminka
> --
>
>
> _______________________________________________
> Pply mailing list
> Pply at lists.oulu.fi
> http://lists.oulu.fi/mailman/listinfo/pply
>
-------------- seuraava osa --------------
HTML liite on poistettu...
URL: http://lists.oulu.fi/pipermail/pply/attachments/20220211/740106f2/attachment-0001.html