<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
<style type="text/css" style="display:none"><!-- p { margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; }--></style>
</head>
<body dir="ltr">
<div id="OWAFontStyleDivID" style="font-size:12pt;color:#000000;background-color:#FFFFFF;font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif;">
<p>Moi kaikille ja hyvää palautumista juhannuksesta</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Tekn.tdk. hallitus on kokoontunut kesäkuussa. Henk.koht. en päässyt paikalle töiden vuoksi, mutta sain hyvät muistiot paikallaolleilta opiskelijaedustajilta. Seuraavassa lyhyt kooste asioista.
</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span><em>Talous</em></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Taloudellinen tilanne tiedekunnassa on parantunut selvästi ja vaikuttaa, ettemme huonoimmassakaan tilanteessa tee tappiota tänä vuonna.&nbsp;Ylijäämää on miltei saman verran kuin budjetin mukaan &quot;tulisi olla&quot; alijäämää. Lähinnä parannus on johtunut parantuneesta
 liiketoiminnasta ja saadusta Tekes-rahoituksesta. Henkilöstö- ja tilarakenteen muutokset näkyvät vasta ensi vuonna.
</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><em>Henkilöstö</em></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Materiaalitekniikan puolelle tulee Ruukin ja Outokummun yhteisrahoituksen avulla professori ja kaksi assistenttia. Rahoitus on viisivuotinen. Vastaavia professuureja tullaan markkinoimaan tulevaisuudessa vahvasti.
</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Muista henkilöstöasioista voi sanoa, ettei uusia yt:itä ole tulossa lähiaikoina. Jopa poiketen tilanteesta henkilöstömäärää lähtenee nousuun. Esimerkiksi tohtorikoulutettavien määrä noussee vastaamaan muiden yliopistojen tasoa. Tässä on nähtävissä hyvä parantamispotentiaali,
 jos vertauskohtana ovat muut yliopistot: ne ovat vetäneet omansa käytännössä maksimiin.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><em>Opetus</em></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Siirrytään neljän periodin opetuksen malliin nykyisen kuuden periodin sijaan. Kurssien minimikoko on 5 op, periodissa aina 15 op kokonaisuuksia eli 4*15 op = 60 op vuodessa.
</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Tukiopetus, jota on tarjottu pullonkaulakursseille, on osoittautunut tehokkaaksi ja vaikuttanut positiivisesti tuloksiin.
</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Mahdollinen ylijäämä käytettäneen ainakin osittain laiteinvestointeihin. </p>
<p>&nbsp;</p>
<p>TTK:n johto tapaa kiltojen edustajia neljä kertaa vuodessa. Keskustelua käydään asioista, mitkä mättävät ja mitkä taas toimivat hyvin. Myös OTY:n ja OYY:n edustus voi ottaa näihin tapaamisiin osaa. (Vinkki: OYY:ssä on hallituksessa tällä(kin) hetkellä Teekkariedustus...)</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><em>Tilat</em></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>TTS:n pajatoiminta muuttaa TTK:n pajalle yhteiseloon. On mahdollista, että yliopisto ottaisi pajan tilakustannukset kontolleen tiedekunnan sijasta.
</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><em>Muita asioita</em></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Tiedekuntahallitukseen otetaan kaksi uutta ulkopuolista jäsentä. Nykyinen ainoa jäsen on Transtechin toimitusjohtaja Blomberg.
</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span>As always, I am open for conversation and able to answer any questions awaken from this message. Pahoittelen myös, kun en itse päässyt ottamaan osaa kokoukseen.
</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span>Yours truly,</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span>Olli &quot;Näpsänderin paluu&quot; Tuovinen</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p></p>
</div>
</body>
</html>