A-kilta February 2005

a-kilta@lists.oulu.fi

94 participants
148 discussions

Kiltatalon vuokraus
by Laukka Maija 28 Feb '05

28 Feb '05

Hei, olen puhelimitse sopinut alustavasti Kiltatalonne vuokraamisesta Oulunlahden koulun opettajakunnalle pe 20.5. illaksi. Varmistaisin vain, että asia on ok. Kalevalan päiväterveisin Rehtori Maija Laukka Oulunlahden ja Sarasuon koulu GSM 044 703 9466

1 0

Valmennusta työnhakuun. ILMOITTAUDU.
by Sakari Jussi-Pekka 28 Feb '05

28 Feb '05

Hei, Vielä ehdit ilmoittautua mukaan seuraavaan työnhaun koulutukseemme: TYÖNHAUN TEHOPAKETTI ke 2.3. klo 14-18 sali TA105 Tilaisuus on suunnattu Oulun yliopiston eri koulutusalojen opiskelijoille, jotka ovat valmistautumassa kesätyö-, harjoittelu-, gradu- /diplomityöpaikan tai valmistumisen jälkeisen työpaikan hakuun. Tilaisuuden järjestää Oulun yliopiston Ohjaus- ja työelämäpalvelut. Ohjelma: Klo 14.1515.45 Valmistautuminen työnhakuun, työnhakuprosessi Sakari Jussi-Pekka Ohjaus- ja työelämäpalvelut 16.15-17.00 Rekrytointi työnantajan näkökulmasta Haastattelu , henkilöarviointi Riikka Vaaraniemi, MPS Finland Consulting Oy 17.00-18.00 Työnhakuasiakirjat Sakari Jussi-Pekka Ohjaus- ja työelämäpalvelut llmoittautumiset (tiistaihin 1.3.05 mennessä): sakari.jussi-pekka(a)oulu.fi tai http://www.oulu.fi/careerservices/ilmoittaudu.html Mainitse ilmoittautumisen yhteydessä koulutusohjelmasi. Koulutuksesta tietoa myös www-sivuillamme: http://www.oulu.fi/careerservices/tapahtumakalenteri.html Tervetuloa! S A K A R I J U S S I - P E K K A Career Development Coordinator sakari.jussi-pekka(a)oulu.fi University of Oulu, Career Services tel +358 8 553 3596 P.O. Box 8100 GSM +358 40 546 6866 FIN-90014 fax +358 8 553 3597 UNIVERSITY OF OULU

1 0

cheap oem software shipping worldwide. permissibly clumsy
by Earlene Dax 28 Feb '05

28 Feb '05

1 0

Popular software at low low prices. languishing preciously
by Sabrina Denzel 28 Feb '05

28 Feb '05

1 0

Poronkusema 2005 lähestyy! KAIKKI MUKAAN!
by porona＠ulapland.fi 28 Feb '05

28 Feb '05

Voisitteko ystävällisesti lähettää tämän sähköpostituslistoillenne! Kiitos! Moih! Helmikuu loppuu ja Poronkusema lähestyy! Poronkuseman ajankohta osuu tällä kertaa 4-6 maaliskuuta ja paikkana tietenkin Rovaniemi! Arctic survival poronerotus kilpailun tämän vuoden teemana on Hullu Pohjola, joten nyt viimeistään tiimejä (3-5 hengen) kasaamaan ja miettimään teeman ympärille taktiikkaa! Nyt nopeasti ilmoittautumaan mukaan kisaan, ette varmasti halua missata näitä bileitä! Juhlat alkavat perjantaina 4.3 klo. 15.00 alkaen majoittumisella, josta seuraa mitä muutakaan kun humaltuminen ja Hauskan pito muiden osallistujien kesken! Oikean poron pääsee tapaamaan klo. 18.00, että luulisi siihen mennessä olevan jo mukana juhlinnassa! Cafe Tivolissa on tiedossa perjantaina ja lauantaina live-musiikkia ja lauantaina tanssiryhmä! Hintaa tälle Rovaniemen suurimpaan opiskelijatapahtumaan osallistumiselle tulee vaivaiset 12! Loppuohjelma nettisivuilla! Nettisivulta http://www.artikla.com/poronkusema/ löytyy tarkat ohjeet ja ilmoittautumislomake! Sinne siis suuntaamaan ja ilmoittautumaan mukaan kisaan! Kysymyksiä ja ilmoittautumisia voi lähettää myös osoitteeseen poronkusema(a)ulapland.fi terveisin Miikka, Pääporo 2005 Miikka Heikkinen, oik yo. poronkusema(a)ulapland.fi

1 0

EA-TEMPAUS KESKIVIIKKONA 2.3. LINNANMAALLA KLO 11-14
by Ossi Kaijanen 27 Feb '05

27 Feb '05

Oulun lääketieteellinen kilta järjestää tulevana keskiviikkona 2.3. Linnanmaalla vihreillä naulakoilla Ensiapu-tempauksen. Tule elvyttämään omat ensiapu-taitosi tempauksessa jossa on mukana SPR:n EA-tiimi ja SEPE mikäli ei tule hälytystä. Paikanpäältä myös lippuja keskiviikko-illan virallisiin "Kaipaatko hoitoa?"-bileisiin Las Vegasiin. Järjestäjinä Oulun lääketieteen opiskelijoiden kaksi nuorinta vuosikurssia. -- LK Ossi Kaijanen, Oulun Yliopisto, Lääketieteellinen tiedekunta, CVI OLK ry:n Hallituksen puheenjohtaja Sairaalanrinne 4 B35, 90220 Oulu, 0407442883 ------------------------------------------------------------------------------- Spread before you is your soul So forever hold the dreams within our hearts Through nature's inflexible grace I'm learning to live -------------------------------------------------------------------------------

1 0

Office XP - $60 speller insinuate
by Justin Brigham 27 Feb '05

27 Feb '05

1 0

Semma-yhteenveto, yritysyhteistyö
by Heini Hamalainen 27 Feb '05

27 Feb '05

Tervehdys arvon hallitukset, viestin lopussa ja liitteenä on Oululaisen Teekkariseminaarin yritysyhteistyöryhmän yhteenveto. Tästä on varmasti hyötyä muillekin toimijoille kuin pr/suhde tms. henkilöille. Jos on kysyttävää, kysykää. -- Heini Hämäläinen suhdevastaava, Oulun Teekkariyhdistys ry 040 731 8246, suhdevastaava(a)oty.fi YRITYSYHTEISTYÖ Oululainen Teekkariseminaari vuosimallia 2005 pidettiin 20.2.2005 Teekkaritalon suojissa Kaijonharjussa. Alla yritysyhteistyöryhmän yhteenveto seminaarista. Ryhmän vetäjänä ja sihteerinä toimi suhdevastaava Heini Hämäläinen. YRITYSYHTEISTYÖRYHMÄN YHTEENVETO; TAVOITETILA WIN - WIN OSALLISTUJAT Heini Hämäläinen OTY suhdevastaava Hanna Saari PESTI lähes nakiton Heli Pihlajamaa SIK/LUPI rahastonhoitaja Ville Hakkarainen Prose suhdehenkilö Ville Junttila OTiT rahastonhoitaja Kaisu Keskiaho Optiem/TEK pr-vastaava, VPJ Anu Hylkilä Kone pr-vastaava Olli Saarikoski Arkkitehtikilta killan seppo Ville Järvinen Ympäristörakentajakilta excumestari, VPJ SEMINAARIN AIHEET - esittelykierros, aiheen esittely ja käsiteltävät asiat - kiltojen tilanne - kellä on kannatusjäseniä, kellä ei? - minkälaista yhteistyö on? - mitä hyötyä yritysyhteistyöllä saavutetaan? - käytännön asiat; - yhteyden otot ja yhteyden pito - sopimukset - suurimmat haasteet/ongelmat - kuinka markkinoida oikein? - mitä yritykset haluavat/arvostavat? - mitä yrityksille voidaan tarjota? - miten yhteistyötä voitaisiin kehittää? - voisiko killat tehdä yhteistyötä? - asiantuntijavieras Icecomilta (ei humala/krapulatilan vuoksi päässyt paikalle) (Lisäksi seminaarissa sivuttiin mm. pr-toimintaa, jossa kannattaisi hyödyntää ainakin Pesti-päiviä.) SEMINAARIN TULOKSET Kiltojen tilanne - Optiem ' Stora Enso, Polar, Nethawk - OTiT ' VTT, Nokia (Pihvitupa, Vega) - SIK ' Nokia, Filtronic - Ymppi ' (RIL) - Prose ' UPM, Outokumpu (PI) - Kone ' (Wärtsilä, Metso) - Arkkitehtikilta ' ei tukijoita Yhteistyömuodot lähes kautta linjan samanlaisia; haalarimainoksia, mainoksia kiltalehtiin jne. Kehittyneintä toiminta Optiemilla, jolla toimii Optiem Network. Lisäksi järjestetään mm. seminaareja ja kummitoimintaa. Kummitoiminnassa alemmilta vuosikursseilta (1-2) valitaan muutama toimija, jotka tekevät tiivistä yhteistyötä kohdeyrityksen kanssa. Optiem rahastaa kannatusjäsenyydestään 500 . Toiminnan pääpaino on yhteistyön kehittämisessä. Ongelmana on osaston nihkeähkö asenne. OTiT:lla ja SIK:llä on molemmilla kolme kannatusjäsenpakettia (1000 , 2500 ja 3500 ), lisäksi SIK:llä ainaiskannatusjäsenyys 3 milj. . Suurimpien tukijoiden kanssa järjestetään sitsejä, sählyturnauksia, seminaareja jne. SIK:llä suunnitteilla mm. poppivehkeiden "lainausta" sponsoroinnin muodossa. OTiT:a tukee lisäksi Pihvitupa, jolta saadaan alennuksia ruoista. Vegan kanssa järjestetään koulutustilaisuuksia. Ympäristörakentajakillan vakitukija on RIL, jolta saadaan vuosittain noin 2 500 kohdistettuna eri tapahtumiin. Killalla ei ole hallituksessa tai toimihenkilöissä suhdeasioista vastaavaa henkilöä. Prosessilla kannatusjäseniä on, mutta yhteistyötä olisi kehitettävä. Prosessin kannatusjäsenyys maksaa 1500 tai 2000 , harkinnassa on kolmannen tukijan (700 ) hankkiminen. Koneella ei ole varsinaisia kannatusjäseniä, mutta he saavat rahaa mm. Wärtsilältä ja Metsolta. Arkkitehtikillalla tukijoita ei ole, mutta tarvetta olisi. Sopivia kohteita olisivat esimerkiksi materiaalintoimittajat ja konsulttiyritykset. Mitä hyötyä yritysyhteistyöllä saavutetaan? Kilta hyötyy: - opiskelijoille linkkejä työelämään, verkostoituminen - koulutusohjelman/killan/osaamisen markkinointi - rahallinen tuki - opintojen motivointi ' yritysvierailut, harjoitustyöt, omien kiinnostuksen kohteiden täsmentäminen - suhdetoiminnan, neuvottelu- jne. taitojen kehittyminen Yritys hyötyy: - rekrytointimahdollisuuksia - näkyvyys - tulevien työntekijöiden "räätälöinti" (vrt. OTiT ja Vega) - ulkopuolisen näkemyksen/laajan osaamispohjan/innovaatiovoiman hyödyntäminen (caset jne.) Käytännön asiat Valmistautuminen on valttia. Sopimuksen voi unohtaa, jos ei edes tiedä, mitä kyseinen firma tekee. On pystyttävä perustelemaan, miksi haluatte yhteistyötä juuri kyseisen lafkan kanssa, ja kuinka yritys siitä hyötyisi. Yhteyden ottomuotoja kannattaa harkita. Varmimmin itseään voi myydä kasvotusten, tosin suurilla herroilla on tähän harvoin aikaa, varsinkin, jos asia on vielä alkutekijöissään. Mutta aina kannattaa ainakin tarjoutua tulemaan paikan päälle. Myös Pesti-päiviä kannattaa hyödyntää, koska siellä yllättävän usein tiskin takana seisoo juuri se markkinoinnista vastaava hemmo. Puhelin soitto on mailia parempi, tosin jotkut ovat hyvin vaikeasti (mahdottomia) puhelimella tavoitettavissa. Tällöin toimii hyvä kikka (Optiem) lähettää lyhyt ja ytimekäs varoitusmaili, jossa ilmoittaa, milloin aikoo soittaa ja asiaa esitellä. Kun henkilö on tavoitettu, yhteydenpito yleensä jatkuu maililla. Muista siis varata materiaalia sähköisessä muodossa, sitä kysytään kuitenkin. Kun copy-pastetat ylistysmaileja, kannattaa ainakin vaihtaa yrityksen nimi tekstiin, ja mieluiten lisätä mukaan jotain juuri kyseisestä firmasta. Cc- kenttään ei kannata laittaa kymmentä muuta yritystä (SIK). Jotkin henkilöt arvostavat ihan oikeaa paperipostia, koska sitä saa sähköpostia harvemmin. Yhteyden pito hoituu kätevästi kannatusjäsentapaamisten avulla esimerkiksi puolivuosittain (SIK ja OTiT). Maili kulkee ja puhelimella saa jos saa. Optiemilla yhteyden otot ja pito hoidetaan alumnien kautta (erinomainen idea). Sopimusten laatimisessa kannattaa nähdä vaivaa. Yksikään yrityksen edustaja ei laita nimeään paperiin, joka näyttää kymmenkesäisen väkertämältä. Hyviä pohjia on esimerkiksi OTiT:lla (kiitos Antin). Kaikkeen toimintaan (yhteyshenkilöt, yhteydenotot) liittyen tulee huolehti dokumentoinnista. Suurimmat haasteet/ongelmat Varmaan suurin ongelma on se, ettei kiltojen ja yritysten intressit kohtaa. Siksi olisikin tärkeää selvittää, mitä yritykset itse haluaisivat rahalleen vastineeksi. Myöskin vaikeuksia aiheuttaa ajan puute yrityksen puolelta; toiminta ei kehity. Lisäksi yritykset toimivat eri aikajänteellä kuin opiskelijat; asioiden käsittely kestää kauan ja yhteyttä täytyy ottaa riittävän varhaisessa vaiheessa. Eräs yleinen probleema on markkinointi. Juopottelutapahtumia ei kannata mainostaa, koska ne ovat yritysmaailmassa kokeneet haalarimainosten ohella inflaation. Jos yritys itse ehdottaa esimerkiksi saunailtaa niin se onkin sitten eri asia. Kannattaa painottaa koulutus-, urheilu- ja kulttuuritapahtumia. Etenkin rekrytointitapahtumat ovat yritysten mieleen. Villinä ideana (Optiem) ehdotettiin kyltereiden hyödyntämistä markkinoinnissa. Usein myös ongelmana on se, että sopimukset pitäisi tehdä alkuvuodesta, jolloin toimija usein on itse noviisi. Tällöin ratkaisuna voisi olla esimerkiksi Optiemin malli sopimusten kirjoittamisesta syksyllä. Lisäksi vanha toimija pitäisi perehdyttää kunnolla ja ottaa mukaan toimintaan jo syksyllä. Ideaalitilanteessa vanha toimija on jo loppuvuodesta sopinut yhteistyöstä yrityksen kanssa ja tammikuussa laitetaan "vain nimi paperiin". Haasteena olisi myös osastojen saaminen mukaan toimintaan. Mitä yrityksille voidaan tarjota ja miten yhteistyötä voitaisiin kehittää? Yrityksille tarjotaan: - haalarimainokset - mainokset kiltalehtiin ja muihin julkaisuihin - ilmoitustaulut, nettisivut - mahdollisuus osallistua tapahtumiin - rekrytointi - harjoitustyöt - kummitoiminta jne. Tärkeintä on löytää sellainen yhteistyömuoto, joka tyydyttää sekä kiltaa että yritystä (win-win). Parhaiten tähän päästään räätälöimällä yhteistyö molempien osapuolien tarpeiden mukaan. Kehittämisideoita: - yritysten tarpeiden kartoitus syksyllä järjestettävän seminaarin avulla (osastot, killat yritykset) - harjoitusopas (yhteistyö osastojen ja kopo-vastaavien kanssa), josta käy ilmi minkälaisia ja mille kursseille voidaan tehdä harjoitustöitä ' henkilöstöpäälliköiden tiedotus - yhteinen TTK:n koulutusohjelmien/suuntautumisien esittelyopas (vrt. abi-opas), internet-sivusto ' pr - Oulun pk-yritysten rekrypankki ' minkä alan osaajia ja montako tarvitaan? ' tavoitteena yhteinen forum - jatkuvuuden tarve ' kaksivuotiset toimikaudet / hallitus-toimaripaikat jne. - teekkarivuokraus (vrt. Otaniemi) - kuntamarkkinat/messut ' pr - yrityksiä suuntautumisinfoihin - muutakin kuin rahat pois meininki ' seminaarit, urheilutapahtumat jne. Voisiko killat tehdä yhteistyötä? Mahdollisuus tehdä yhteistyötä kannatusjäsenasioissa olisi varmasti ainakin Prosella ja Ympillä, sekä SIK:llä ja OTiT:lla. Vinkkejä yritysyhteistyöhön: - Optiem Network - Prodeco, Otaniemi - Index, Tampere JATKOTOIMENPITEET - Suhdetoimintakoulutus vuoden 2006 alussa uusille toimijoille OTY:n suhdevastaavan tms. toimesta. - Seminaari syksyllä 2005 yhteistyössä osastojen, kiltojen ja yritysten kanssa (yhteistyön kehittäminen), vastuuhenkilö Kaisu Keskiaho, suunnittelupalaveri huhtikuun alussa. - Harjoitustyöoppaan laatiminen vuoden 2005 aikana, vastuuhenkilö Olli Huoviala. - Yhteinen TTK:n koulutusohjelmien/suuntautumisien esittelyopas, vastuuhenkilö Heini Hämäläinen.

1 0

Oulunmestaruuskyykkä 12.3.2005
by Tiina Viitanen 26 Feb '05

26 Feb '05

Tervehdys, Perinteiseen Akateemisen kyykän Oulunmestaruuskisoihin vielä muutama paikka avoinna. Kerää joukkue kasaan ja lähde kisaamaan Oulun kyykkäherruudesta. Ilmoittautuminen tapahtuu sähköpostilla rey(a)ee.oulu.fi, subject-kenttään "OM-kyykkailmo" ja joukkueen nimi. Ilmoittautumisia otetaan vastaan 5.3 asti. Osallistumismaksu on 5e per joukkue. Joukkue koostuu neljästä pelaajasta, ja ryhmän voi muodostaa yli kilta-ja opiskelualarajojen. Riittää, että pelaajat ovat Oulun yliopiston opiskelijoita, työntekijöitä tai sieltä valmistuneita. Maksuohjeet tulevat ilmoittautumisajan päättymisen jälkeen. Kisat aloitetaan Oulun yliopiston parkkipaikoilla Yliopistokadun ja Erkki Koiso-Kanttilankadun välissä klo 11 (HUOM, muuttunut aika!) kahdeksan alkulohkon voimin. Välillä seurataan kutsuvierasmölkkykilpailua, joka alkaa klo 13. Pelit päättyvät arviolta klo 18 aikoihin, jonka jälkeen siirrytään Koneen saunalle viettämään Kyykkägaalaa. Gaalassa palkitaan Oulun Kyykkäliigan, Fuksikyykän ja Oulunmestaruuskyykän parhaimmisto. Innokasta osanottajajoukkoa odotellen, Oulun Akateeminen Mölökky- ja Kyykkäseura ry --------------------------------------------- Tiina Viitanen Tiedotusvastaava Oulun Akateeminen Mölökky- ja Kyykkäseura ry - OAMK Email: viitatii(a)paju.oulu.fi GSM 050 9119 397

1 0

Office XP - $60 tiresomely blackening
by Rosaline Riley 25 Feb '05

25 Feb '05

1 0

Jump to page:

2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005

2004

2003

2002

2001

2000

1999

A-kilta February 2005