Toivotan koko Kajaanin yliopistokeskuksen v?elle oikein Hauskaa ja Iloista Vappua!
terv. vesa
Vesa Virtanen
DIrector, professor
Kajaani University Consortium and
Unit of Measurement Technology, Cemis-Oulu
Teknologiapuisto Box 127
FI-87400 Kajaani
tel +358 40 8397023
_______________________________________________
Kyk mailing list
Kyk(a)lists.oulu.fi
http://lists.oulu.fi/mailman/listinfo/kyk
TERVETULOA!
AKAVA Kainuu, Kajaanin ammattikorkeakoulu ja Kajaanin yliopistokeskus järjestävät
Kainuun akavalaisille sekä korkeakoulujen henkilökunnalle keväisen FLOORAN PÄIVÄN JUHLAN
to 15.5.2014 klo 18 -20
TAITO 2 luokka 142 (1 krs), Kajaanin AMK (Ketunpolku 3)
Ohjelmassa mm. keväisiä maljapuheita sekä ansiomerkkien jako
Ilmoittautumiset
Tuija Koskelle pe 9.5.2014 mennessä tjkoski3(a)gmail.com
Seija Höijer
koulutussihteeri
Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut AIKOPA
Oulun yliopisto, Kajaanin ammattikorkeakoulu
www.aikopa.fi
TIETO 3, Ketunpolku 3
87100 KAJAANI
puh. 040 568 3807
email: seija.hoijer(a)aikopa.fi
AIKOPA on muuttanut Vimpelinlaaksoon
Kajaanin ammattikorkeakoulun kampukselle!
Uusi osoitteemme on TIETO 3, Ketunpolku 3, 87100 Kajaani.
_______________________________________________
Kyk mailing list
Kyk(a)lists.oulu.fi
http://lists.oulu.fi/mailman/listinfo/kyk
TIEDOTE
10.4.2014
Mikkelin Tiedepäivä maalasi ilmastonmuutoksen ja verkkopalvelujen mahdollisuuksia ja palkitsi Tieteenkesyttäjän
Suomi tulee hyötymään ilmastonmuutoksen aiheuttamista muutoksista. Suurimmat hyödyt tulevat näkymään sekä maataloudessa että metsätaloudessa sademäärän kasvuna ja kasvukauden pidentymisenä. Ilmastonmuutoksen uhkia ja mahdollisuuksia Suomelle kuvaili Ilmatieteenlaitoksen pääjohtaja Petteri Taalas Mikkelin Tiedepäivän avausluennossaan torstaina.
- Suomi on kuitenkin sidoksissa muuhun maailmaan. Muutoksen muualla tuomat ongelmat ovat vakavia, jolloin hyödyt täällä jäävät kokonaisuudessa varsin marginaalisiksi, Taalas muistuttaa.
Taalas ennusti leutojen talvien yleistyvän sekä hellekesien määrän kasvavan niin sanotuilla korkean leveysasteen maissa. Suomessa tämä tarkoittaisi vuoteen 2100 mennessä jopa 10 asteen lämpötilan nousua talvikuukausina ja keskimäärin 6 asteen nousua vuoden keskilämpötilassa. Talvikuukausien sadanta myös kasvaisi viidenneksen nykyisestä.
- Ilmastonmuutoksesta on tulossa vakava uhka hyvinvoinnille seuraavan 50-100 vuoden aikaskaalassa. Puhtaan veden saatavuus ja ruuan tuotanto tulee kärsimään samalla, kun erilaisten luonnonkatastrofien määrä kasvaa, Taalas ennustaa.
Tiedon ja informaation kasvu on vihreä teko
Informaation ja tiedon kasvu mahdollistaa tulevaisuudessa verkkopalveluiden räjähdysmaisen kasvun, kertoi Miktech Oy:n digitaalisen liiketoiminnan kehittämisen johtaja Heikki Sundquist.
- Tällä hetkellä jokaista maailman ihmistä kohti on 143 gigabittiä tietoa. Vuonna 2025 maailmassa on arviolta 50 miljardia älylaitetta, joka on 7 laitetta per ihminen, Sundquist laskelmoi.
Hänen mukaansa olemme siirtyneet niin sanottuun hybridiyhteiskuntaan, jossa tieto on siirtynyt fyysisestä maailmasta omaan virtuaaliseen maailmaansa. Tulevaisuudessa tämä poistaa turhaa työtä, parantaa palveluita ja lisää automaatiota. Automaation myötä työ siirtyy myös entistä enemmän palveluiden käyttäjille itselleen, jolloin työn kokonaismäärä säilyy samana.
Myös avoimen datan kasvu hyödyttää yhteiskuntaa, jos vain sen mahdollisuuksiin tartutaan. Tämä tuo tarjolle uusia liiketoimintamahdollisuuksia, esimerkiksi pääkaupunkiseudun kutsuliikennepalvelut, joilla on jo 10 000 käyttäjää.
Sundquist kannustaa tarttumaan mahdollisuuksiin tiedon määrän kasvaessa.
Professori Mika Sillanpää Tieteenkesyttäjäksi
Professori Mika Sillanpää on nimetty vuoden 2014 Tieteenkesyttäjäksi. Palkinto jaettiin Mikkeliin Tiedepäivän yhteydessä. Tieteenkesyttäjä-palkinto myönnetään henkilölle tai henkilöille, jotka ovat ansiokkaasti tuoneet tiedettä julki helposti ymmärrettävässä muodossa.
Professori Sillanpää on oman alansa ehdoton asiantuntija. Hän on kysytty puhuja ja konsultti veden puhdistukseen liittyvissä asioissa ympäri maapallon ja on osallistunut asiantuntijana lukuisiin vierailuihin presidentin tai eri ministerien delegaatioiden kanssa. Hänen erityisansioikseen luetaan LUT Savo Sustainable Technologies laboratorion saaminen kansainväliselle tasolle. Laboratorio tekee Sillanpään johdolla yhteistyötä yli 80 partnerin kanssa kuudella eri mantereella.
Lisätietoja: Matti Malinen, pääsihteeri, Mikkelin yliopistokeskus, puh. 050 496 8981, matti.malinen(a)muc.fi<mailto:matti.malinen@muc.fi>
Mikkelin Tiedepäivä on Mikkelin yliopistokeskuksen, Mikkelin ammattikorkeakoulun ja Maa- ja elintarviketalouden tutkimuskeskuksen MTT:n Mikkelin yksikön järjestämä tapahtuma, jossa kerrotaan tuloksia tutkimuksesta ja tieteestä. Tapahtuma on maksuton ja kaikille avoin.
Mikkelin yliopistokeskuksen viestintä I Communication of Mikkeli University Consortium
Sirpa Taskinen I Viestintäsuunnittelija I Planning officer of communication
Mikkelin yliopistokeskus I Mikkeli University Consortium
Koordinaatioyksikkö I Co-ordination unit
Lönnrotinkatu 7, FI - 50100 MIKKELI
Tel. +358 50 374 1150
sirpa.taskinen(a)muc.fi<mailto:sirpa.taskinen@muc.fi>
www.muc.fi<http://www.muc.fi>
www.facebook.com/mikkelinyliopistokeskus<http://www.facebook.com/mikkelinyliopistokeskus>
[cid:image001.png@01CF54DE.28695BA0]
_______________________________________________
Kyk mailing list
Kyk(a)lists.oulu.fi
http://lists.oulu.fi/mailman/listinfo/kyk
Hei!
Lomaehdotukset vuoden 2014 lomista on tehtävä viimeistään 28.4.2014 ESS-järjstelmään, mielellään jo aikaisemmin. Lomat pitää myös hyväksyä 30.4. mennessä. Lomia anottaessa on muistettava, että projektien velvoitteet tulevat suoritetuksi ajallaan esim. päättyvien projektien osalta.
Notiossa on ollut seuraava tiedote:
Lomasuunnitelmat 2014
Sivun sisältö
Säännöllistä työaikaa noudattavat
Työntekijät esittävät Certian portaalissa<https://portti.certia.fi/> (-> työntekijän työpöytä -> Personec ESS) 2014 lomavuodelle ehdotukset vuosilomastaan 28.4.2014 mennessä. Tiedekunnan dekaani/erillislaitoksen johtaja/vastuualuepäällikkö hyväksyy huhtikuun loppuun mennessä lomasuunnitelman saatuaan työntekijöiden lomaesitykset. Lomasuunnitelmaa vahvistettaessa otetaan mahdollisuuksien mukaan huomioon työntekijöiden toivomukset lomien ajankohdista. Päätösvallasta ks. toimivalta rekrytoinnissa ja henkilöstöasioissa<https://notio.oulu.fi/fi/ohjeet/_layouts/15/WopiFrame2.aspx?sourcedoc=/fi/o…>.
Yleiset periaatteet loman suunnittelussa
Periaatteet pohjautuvat vuosilomalakiin<http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162> ja yliopistojen yleiseen työehtosopimukseen<http://www.sivistystyonantajat.fi/fi/tyomarkkinatoiminta/voimassa_olevat_ty…>.
Lomakausi on 1.6. alkava ja 30.9. päättyvä ajanjakso. Vuosilomasta on sijoitettava 20 lomapäivää lomakaudelle ja pidettävä vähintään kaksi viikkoa yhdenjaksoisena. Muu osa on pidettävä toukokuun 2015 loppuun mennessä.
Mikäli lomaa ei voi pitää työkyvyttömyyden tai perhevapaiden vuoksi, esimiehen kanssa voi sopia loman myöhentämisestä. Näissä tapauksissa loma tulee kuitenkin pitää viimeistään lomavuotta seuraavan kalenterivuoden loppuun mennessä.
Lomarahan vaihtamista vapaaksi ja säästövapaata koskevat määräykset ovat työehtosopimuksessa. Vaihto- ja säästösopimukset on tehtävä paperilla 30.4.2014 mennessä, lomakkeet löytyvät täältä: https://notio.oulu.fi/fi/henkilöstö-ja-työsuhde/loma (lomakkeiden nimet säästövapaasopimus ja lomarahan vaihtosopimus 2014)
Yksiköt voivat päättää työehtosopimuksen puitteissa lomarahavapaiden enimmäismääristä. Esimerkiksi yliopistopalveluissa lomarahavapaata voi vaihtaa enintään 5 päivää. Lomarahavapaiden vaihto ei saa aiheuttaa sijaisen rekrytointitarvetta.
Kokonaistyöaikajärjestelmää noudattavat
Kokonaistyöajassa olevilla ja harjoittelukoulujen opetushenkilöstöllä ei ole vuosilomaa. Heille kuitenkin maksetaan lomaraha.
Muuta
Jos työntekijän työaikasääntö vaihtuu kokonaistyöajasta säännölliseen työaikaan tai toisinpäin lomavuoden 2014 aikana, tulee henkilöiden lomaoikeuksia ratkaistaessa huolehtia siitä, että henkilö ei saa kaksinkertaisia vuosiloma- tai niitä vastaavia etuuksia ja toisaalta siitä, että jokainen henkilö saa ansaitsemansa loman tai vapaajakson.
Lomanmääräytymisvuoden 1.4.2012-31.3.2013 pitämättömät lomat on pidettävä 31.5.2014 mennessä.
Lomaraha maksetaan heinäkuussa.
Lisätietoa ja 17.12.2013 annettu lomaohje: https://notio.oulu.fi/fi/henkilöstö-ja-työsuhde/loma
Lisätietoja antavat henkilöstösihteerit, henkilöstöasiantuntija Tanja Mikkonen ja henkilöstöjohtaja Liisa Rossi.
_______________________________________________
Kyk mailing list
Kyk(a)lists.oulu.fi
http://lists.oulu.fi/mailman/listinfo/kyk
Hei!
Oulun yliopiston uusiin henkilökortteihin järjestetään kuvaukset Kajaanissa ja Sotkamossa seuraavasti:
16.4. Kajaanissa Cemis-Oulu, kahvio 3. kerros, klo 12.00 – 15.00
22.4. Sotkamossa Cemis-Oulu klo 9.00 – 11.00 ja tarvittaessa klo 12 – 15
5.5. Sotkamossa Cemis-Oulu klo 9 – 11
5.5. Kajaanissa Cemis-Oulu klo 13 -15 (tarvittaessa)
6.5. Kajaanissa AIKOPAssa klo 9 - 11
Toivottavasti näistä ajoista löytyy kaikille sopiva kuvausaika. Kuvaajana on Lauri Sonny, jolta voi kysyä lisätietoja.
Lisäksi mikäli henkilö on käymässä Oulussa sinä aikana, kun kuvauksia nyt tehdään (mihin aikaan vain) niin he voivat käydä kuvauksissa (tämä lupaus tietohallintojohtajan viestissä 3.4.). Kuvausaikataulut alla linkissä.
KYK:n henkilökunnan korttiin ei tule työaikaleimausta, kulkuoikeuksia eikä tulostuspalvelua edellyttäviä tunnuksia.
ystävällisin terveisin Vuokko
Henkilökortit uusitaan
Yliopisto uusii henkilökunnan henkilökortit kevään aikana. Uuteen kuvalliseen henkilökorttiin yhdistetään työaikaleimaus säännöllisessä työajassa oleville (työaikaleimaus ei koske kokonaistyöajassa olevia), sähkölukkojen kulkuoikeudet ja tulostuspalvelussa tarvittava rfid-tunniste. Uudet henkilökortit tulevat korvaamaan harmaat ns. Flexim-pilkit.
Kortin uusimisen aikataulu noudattaa tulostuspalvelu-uudistuksen aikataulua siten, että uudet kortit ovat yksiköissä käytössä samanaikaisesti kuin uudet turvatulostuslaitteetkin.
Henkilökorttia varten järjestetään valokuvaus tiedekunnittain Linnanmaalla Juvenes Printin tiloissa ja Kontinkankaalla myöhemmin ilmoitettavassa paikassa. Kuvaukseen ei tarvitse varata henkilökohtaista aikaa. Kullekin yksikölle on varattu 2 viikon mittainen kuvausjakso, jonka aikana jokainen voi käydä kuvattavana. Kuvauksessa voi käydä myös muille yksiköille varattuna aikana. Kuvauksen yhteydessä henkilön tiedot varmistetaan henkilöstöjärjestelmästä.
Viikkojen 14 - 24 aikana otetut valokuvat ja niistä tehdyt henkilökortit eivät aiheuta kustannuksia yksiköille. Sen jälkeen henkilökortin hankkiminen on maksullista.
Valokuvauksen aikataulu <https://notio.oulu.fi/fi/ohjeet/Documents/Tulostuspalvelu-uudistuksen%20suu…> on nähtävillä Notiossa tulostuspalvelu-uudistuksen aikataulun yhteydessä.
Samaa valokuvaa käytetään niin henkilökortissa kuin yliopiston järjestelmien sisäisessä käytössä Notiossa, Lyncissä ja Outlookissa. Mikäli henkilöstä on jo kuva em. järjestelmissä, käytetään samaa kuvaa automaattisesti uudessa henkilökortissakin eikä tällöin kuvauksessa tarvitse käydä. Jos kuva halutaan vaihtaa, voi kuvauksessa käydä yksikölle varattuna kuvausaikana.
Valmiit henkilökortit voi noutaa henkilökohtaisesti virastomestaripisteistä aikataulun<https://notio.oulu.fi/fi/ohjeet/Sivut/Tulostuspalvelu-uudistuksen-aikataulu…> mukaisesti. Korttia noudettaessa mahdollinen vanha henkilökortti ja harmaa ns. Flexim-pilkki tulee palauttaa.
Lisätietoa:
• Tulostuspalvelu-uudistus 2014<https://notio.oulu.fi/fi/ohjeet/Sivut/Tulostuspalvelu-uudistus-2014.aspx>
• Henkilökorttikuvaus<https://notio.oulu.fi/fi/ohjeet/Sivut/Henkil%c3%b6korttikuvaus.aspx>
• Aikataulut<https://notio.oulu.fi/fi/ohjeet/Documents/Tulostuspalvelu-uudistuksen%20suu…>
- Tietohallinto
_______________________________________________
Kyk mailing list
Kyk(a)lists.oulu.fi
http://lists.oulu.fi/mailman/listinfo/kyk
Henkilökunnalle
Koko yliopistokeskuksen henkilökunnan kehittämis- juhla- ja virkistyspäivää vietetään tiistaina 27.5.2014.
Laittakaa jo nyt tälle päivälle varaus kalentereihinne.
Tarkempi ohjelma ilmoitetaan myöhemmin.
ystävällisin terveisin Vuokko
_______________________________________________
Kyk mailing list
Kyk(a)lists.oulu.fi
http://lists.oulu.fi/mailman/listinfo/kyk
Hei,
Välitän Ailan ja Janin täsmennyksiä maanantain (31.3.)koulutuksesta. Ailan Julkaisujen arvioinnin power point oheisena ja SciFinder-ohjeet:
Lisäksi tässä ohjeet SciFinder tunnuksen luomiseen:
Jokainen käyttäjä luo omat tunnukset rekisteröintisivun kautta:
https://scifinder.cas.org/registration/index.html?corpKey=696AF2A2-86F3-F01…
Sivu toimii vain yliopiston verkossa. Ongelmia IE:n kanssa, kokeiltava toista selainta, jos ei toimi. Käyttö on sallittu vain Oulun yliopiston opiskelijoille ja henkilökunnalle. Linkkiä ei saa jakaa julkisessa verkossa. Varsinainen tietokanta rekisteröityneille käyttäjille löytyy osoitteessa https://scifinder.cas.org . Myös tämä toimii vain yliopiston verkossa. Myös etäkäytön kautta http://www.oulu.fi/kirjasto/node/11136 .
Janin ohjeet koskevat RefWorksia:
Eli yhteenvetona omaa RefWorks-tietokantaa voi käyttää offline-tilassa nimenomaan Write-n-Cite-lisäpalikan avulla. Tällöin vain pitää muistaa päivittää Write-n-Citen tietokanta ajan tasalle vielä verkkoyhteyden ääressä ollessaan. Tarkempi ohje löytyy RefWorksin ohjeistuksesta http://www.refworks.com/refworks2/help/Working_Offline.htm. RefWorksiin tallennettuja kokotekstejä ei kuitenkaan pääse lukemaan Write-n-Citen kautta, eli verkon ulkopuolella työskennellessä edelleen kätevin tapa taitaa olla tallentaa julkaisut omalle läppärille.
Telluksen informaatikot tavoittaa parhaiten osoitteesta:
tellustieto(a)oulu.fi<mailto:tellustieto@oulu.fi>
Yhteydenotto AMK:n ja OYK:n informaatiopalveluun: oyk(a)kamk.fi<mailto:oyk@kamk.fi>
Hilkka
Hilkka Axelsen, informaatikko
Oulun yliopiston kirjasto
Kajaanin AMK:n kirjasto
Ketunpolku 1, PL 240
87101 Kajaani
Lainaus 08-61899505 (KAMK)
040-8670730
_______________________________________________
Kyk mailing list
Kyk(a)lists.oulu.fi
http://lists.oulu.fi/mailman/listinfo/kyk