Biolaitos February 2016

biolaitos@lists.oulu.fi

10 participants
26 discussions

Laitoskokous huomenna; aiheena työpaikkaselvitys
by Jouni Aspi 25 Feb '16

25 Feb '16

Huomisen laitoskokouksen teemana on tänä keväänä biologialla tehtävä työpaikkaselvitys. Tässä edellisen selvityksen tuloksia vuodelta 2011. Jouni ja Jari

1 0

missä kirja?
by Helmi Kuittinen 24 Feb '16

24 Feb '16

Hei! tietääkö kukaan missä on punainen käsikirja Lindsley ja Zimm 1992, The genome of Drosophila melanogaster? Se on ollut ilmeisesti aikanaan perimän kurssisalissa, mutta ilmeisesti muuttojen myötä jäänyt matkasta pois. terv. Helmi

1 0

Mari Tolkkisen väitöslahjakeräys/ Thesis defense gift money collection
by Kaisa Lehosmaa 23 Feb '16

23 Feb '16

Hei, Mari Tolkkinen väittelee 18.3.2016. Väitöslahjakeräykseen voi osallistua 11.3.2016 saakka huoneessa B211. Mari Tolkkinen will defend her thesis on 18.3.2016. You can participate in the gift money collection until 11.3.2016 in room B211. Thank you! Terveisin, Kaisa Lehosmaa

1 0

Killan tiloihin murtauduttu
by Minna Vanhatalo 23 Feb '16

23 Feb '16

Hei, opiskelijat ilmoittivat, että heidän kiltatiloihin on nyt murtauduttu: http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/varkaudet-jatkuvat-yliopistolla-viime-yon… terv. Minna ************************************************** Minna Vanhatalo amanuensis Biology Degree Programme University of Oulu P.O. Box 3000 FI-90014 University of Oulu FINLAND Tel. +358 294 48 1491 Fax. +358 294 48 1061 E-mail: Minna.Vanhatalo(at)oulu.fi **************************************************

1 0

FW: Erasmus-opetus- ja henkilökuntavaihtoihin jäljellä rahoitusta
by Minna Vanhatalo 23 Feb '16

23 Feb '16

From: koordinaattorit-bounces(a)lists.oulu.fi [mailto:koordinaattorit-bounces@lists.oulu.fi] On Behalf Of Riitta Kataja Sent: 23. helmikuuta 2016 11:08 To: koordinaattorit(a)oulu.fi Subject: [Koordinaattorit] Erasmus-opetus- ja henkilökuntavaihtoihin jäljellä rahoitusta Hei, Tiedoksi oheinen, ilmoitus tulossa myös Notioon. Erasmus-rahoituksella tehtäviin opetus- ja henkilökuntavaihtoihin on vielä jäljellä rahoitusta. Katso lisätietoja https://notio.oulu.fi/fi/koulutus/kansainv%C3%A4listyminen/opettajien-kv-va… ja https://notio.oulu.fi/fi/ohjeet/Sivut/Erasmus-henkil%C3%B6kuntavaihto.aspx Rahoitus koskee elokuun 2016 loppuun mennessä tehtyjä ja raportoituja matkoja. Terveisin, Riitta Riitta Kataja (Ms) Institutional Erasmus Coordinator Coordinator of International Programmes University of Oulu (SF OULU01) Recruitment, Admissions and International Services P.O.BOX 8100, FI-90014 University of Oulu Finland http://www.oulu.fi/english/studentexchange/partner-coordinators Email: erasmus(a)oulu.fi<mailto:erasmus@oulu.fi>, international.office(a)oulu.fi<mailto:international.office@oulu.fi> Tel. +358 294 484050 [ECTS_DS_yhdistelma_2_vari]

1 0

Laitoskokous tänään
by Jouni Aspi 19 Feb '16

19 Feb '16

Käydään tänään läpi yksiköiden hyvinvointikyselyt ja pidetään yksikön tavoitekeskustelu. Meidän pitäisi valita yksikölle myös kevään työhyvinvointityöpaja (ks, esittely liitteenä). Jouni ja Jari From: Jouni Aspi Sent: 9. helmikuuta 2016 19:09 To: biolaitos(a)lists.oulu.fi Subject: VL: Kehityskeskusteluohjeet ja työpajat hyvinvointikyselyyn liittyen Lähetetty Windows Phonesta ________________________________ Lähettäjä: Tiina Pääkkönen<mailto:tiina.paakkonen@oulu.fi> Lähetetty: ‎9.‎2.‎2016 17:01 Vastaanottaja: Anita Aikio<mailto:Anita.Aikio@oulu.fi>; Heikki Salo<mailto:heikki.salo@oulu.fi>; Jari Oksanen<mailto:jari.oksanen@oulu.fi>; Jarmo Rusanen<mailto:jarmo.rusanen@oulu.fi>; Jouni Aspi<mailto:Jouni.Aspi@oulu.fi>; Juha Vaara<mailto:juha.vaara@oulu.fi>; Kalevi Mursula<mailto:kalevi.mursula@oulu.fi>; Lasse Holmström<mailto:lasse.holmstrom@oulu.fi>; Maarit Järvenpää<mailto:Maarit.Jarvenpaa@oulu.fi>; Marko Huhtanen<mailto:Marko.Huhtanen@oulu.fi>; Marko Huttula<mailto:Marko.Huttula@oulu.fi>; Matti Alatalo<mailto:Matti.Alatalo@oulu.fi>; Risto Laitinen<mailto:risto.laitinen@oulu.fi>; Ulla Lassi<mailto:ulla.lassi@oulu.fi> Aihe: Kehityskeskusteluohjeet ja työpajat hyvinvointikyselyyn liittyen KEHITYSKESKUSTELUT KEVÄÄLLÄ 2016 Kaikkien kanssa käydään kehityskeskustelu. Tehtävän vaativuutta ja henkilökohtaista suoriutumista ei pääsääntöisesti arvioida. Kehityskeskustelut käydään yksiköissä ja tiedekunnissa viikoilla 8 - 17. Kehityskeskustelut aloitetaan yksikön tavoitekeskustelulla, jossa tarkastellaan yksikön tavoitteita, tuloksellisuutta ja toimintaa tulosneuvottelujen pohjalta. Samalla voidaan käydä läpi hyvinvointikyselyn tuloksia ja kehittämiskohteita. Kehityskeskusteluissa painotetaan tavoitteiden ohella työhyvinvoinnin ja osaamisen kehittämiseen sekä työyhteisön toimivuuteen liittyviä asioita. Samalla voidaan laatia kokonaistyöaikaa koskeva työsuunnitelma lukuvuodelle 2016 - 2017. Henkilöstökoulutustarjonta 2016 löytyy https://notio.oulu.fi/fi/henkilöstön-kehittäminen. Kehityskeskustelujen dokumentointi on SAP HR -järjestelmässä, jossa on: - kehityskeskustelulomake vuodelle 2015 (nyt raportoidaan keväällä 2015 asetettujen tavoitteiden täyttymistä) - kehityskeskustelulomake vuodelle 2016 (nyt asetetaan tavoitteet vuodelle 2016). Henkilöstöpalvelut on luonut vuoden 2016 lomakkeet automaattisesti kaikille. Lomakesisältöjä on yksinkertaistettu yksiköiltä saadun palautteen pohjalta. YPJ-arviointeja ei keväällä 2016 pääsääntöisesti tehdä. Vaativuuden ja suoriutumisen arviointilomakkeet luodaan automaattisesti vain, jos vaativuus- ja suoritustasosta ei ole tehty työnantajapäätöstä. Jos tehtävässä on tapahtunut olennainen vaativuuden uudelleen määrittelyä edellyttävä muutos, esimies pyytää lomakkeita osoitteesta HR(a)oulu.fi<mailto:HR@oulu.fi>. Yliopistojen työehtosopimuksen mukaan henkilökohtainen suoriutuminen arvioidaan kahden vuoden välein, viimeksi 2015 ja seuraavaksi keväällä 2017. Kehityskeskusteluohjeet: Lisätietoja antavat henkilöstöjohtaja Liisa Rossi, henkilöstöasiantuntijat Emilia Vuoti ja Tanja Mikkonen sekä hallintopäällikkö. HYVINVOINTIKYSELYN KEHITTÄMISKOHTEET TOIMENPITEIKSI TYOPAJOJEN AVULLA Hyvinvointikyselyn purku on paraikaa käynnissä yliopiston tiedekunnissa ja yksiköissä. Viimeistään kevään 2016 kehityskeskusteluiden aloitustilaisuudessa tulisi käsitellä hyvinvointikyselyn tulokset ja valita kehittämiskohteet tulevalle kahdelle vuodelle. Tänä keväänä 2016 on valittujen kehittämiskohteiden tueksi tarjolla kahdeksan hyvinvointikyselyn teemojen pohjalta suunniteltua työpajaa. Yksiköille on tarjolla yhteensä 56 kolmen tunnin kestoista työpajaa, jotka rahoitetaan työeläkeyhtiö Varman työhyvinvointiin osoittamasta rahasta. Yksiköiden kehittämiseen tähtäävät työpajat esittelyineen ja aikatauluineen sekä materiaalia hyvinvointikyselyn purkutilaisuuden järjestämisen tueksi on esillä Notion työtilassa "Yksiköiden kehittäminen".<https://notio.oulu.fi/sites/yksikoidenkehittaminen/default.aspx> Yksiköiden johtajat tai muutoin sovitut henkilöt voivat tilata työpajan työtilaan ilmestyvällä tilauslomakkeella 8. - 26.2.2016. Työpajoja on tarjolla rajoitettu määrä. Lisätietoja hyvinvointikyselystä ja työpajojen valinnasta: emilia.vuoti(a)oulu.fi<mailto:emilia.vuoti@oulu.fi> ja mailis.aaltonen(a)oulu.fi<mailto:mailis.aaltonen@oulu.fi> Työpajan tilaus yksikön esimiehen tai hänen valtuuttaman henkilön toimesta: Tilauslomake<https://link.webropolsurveys.com/S/272295A37E7162B5> Lisätietoa hyvinvointikyselyn tulosten käsittelemisestä ja työpajojen tilaamisesta: emilia.vuoti(a)oulu.fi<mailto:emilia.vuoti@oulu.fi> Tiedon välitti, Tiina

1 0

Tarkistakaa lukuvuoden 2016-2017 tenttityypit
by Minna Vanhatalo 19 Feb '16

19 Feb '16

Hei, ensi viikolla lyödään lukkoon lukuvuoden 2016-2017 tenttirakenteet SLH-järjestelmään. Tarkistakaa että oheisessa liitetiedostossa on oikea tieto eri tenttikerroista (onko päivätentti, yo-tentti vai examinariumtentti). Yliopistotenttien suhteen ohje on tiukka, jälkikäteen ei voi lisätä uusia tenttejä yliopistotenttien yhteyteen. Liitetiedoston alussa on lista niistä opintojaksoista, joille ei ehditä järjestää tämän kevään aikana viimeistä tenttiä, vaan ne menevät ensi syksyn yliopistotenttien yhteyteen. Tarkistakaa, että siinä on mukana kaikki opintojaksot. Korjaukset pyydän lähettämään minulle tiistaihin 23.2. mennessä. terv. Minna ************************************************** Minna Vanhatalo amanuensis Biology Degree Programme University of Oulu P.O. Box 3000 FI-90014 University of Oulu FINLAND Tel. +358 294 48 1491 Fax. +358 294 48 1061 E-mail: Minna.Vanhatalo(at)oulu.fi **************************************************

1 0

Ovet lukittava
by Niilo Rankka 17 Feb '16

17 Feb '16

Hei, Tunnistamaton juippi ulkovaatteissa tuli opetuslaboratorioiden viereisellä käytävällä olevasta miesten pukuhuoneesta juuri, kun olin sinne menossa. Laboratoriotiloissa on myös havaittu tunnistamattomia liikuskelijoita. Koko yliopistolla liikkuu paljon tilaisuutta etsiviä ulkopuolisia. Miesten sosiaalitilan oli joku pannut lukkiutumattomaksi, eilen oli vielä aina lukittuna. Tila on tarkoitettu vain henkilökunnalle, eikä sitä saa jättää auki esim. opiskelijoita varten. Yleiset WC-tilat on yleisessä käytössä. J-käytävältä molekyylilaboratorion tiloihin johtava ovi tarpeeksi isoksi aukaistuna jää aukipitolaitteeseen. Huomatkaa, että ovi ei jää sen vuoksi auki. T. Niilo

1 0

MUISTUTUS: v. 2016-2017 tarkat lukujärjestystiedot 11.2.2016 mennessä
by Minna Vanhatalo 10 Feb '16

10 Feb '16

Muistutus, deadline on huomenna. terv. Minna From: Minna Vanhatalo Sent: 29. tammikuuta 2016 13:41 To: 'biolaitos(a)lists.oulu.fi' Subject: v. 2016-2017 tarkat lukujärjestystiedot 11.2.2016 mennessä Importance: High Hei, jälleen opetukseen liittyvä deadline: toimittakaa minulle to 11.2.2016 mennessä lukuvuoden 2016-2017 opetustiedot lukujärjestysten laatimista varten. Vastuuopettaja toimittaa tiedot kootusti ja ilmoittaa myös muiden opintojaksolla opettavien nimet. Jos on tiedossa tarkasti, kuka opettaja hoitaa kunkin luento/harjoitusosuuden (opintojakso, jolla monta opettajaa), niin ilmoittakaa tarkasti tunnit, jottei turhan takia kaikkia opetustunteja tarvitse laittaa kaikille opettajille (hankaloittaa opetuksen suunnittelua, jos kaikki tunnit merkitään kaikille opettajille). Jos on tulossa muutoksia, käyttäkää oheista lomakepohjaa, jonka voi täyttä ja esim. skannata ja lähettää minulle. Malliopiskelijakohdan tiedot täytän itse. Jos opetus järjestetään samantyyppisesti kuin tänä lukuvuonna, pelkkä kuittaus, että toteutetaan entiseen tapaan, riittää (muistakaa ilmoittaa näissäkin tapauksissa opintojakson opettajien nimet). Opintohallinto on jälleen asettanut kiireisen aikataulun. Tiedot on oltava minulla ajoissa, sillä tutkinto-ohjelmien on pitänyt jo nyt varata itselleen lukujärjestyssuunnittelutilaisuuden. Suunnittelun pohjana on lukuvuoden 2015-2016 opetus, jonka tiedot siirtyvät uudet lukujärjestyksen pohjaksi SLH:hon. Rajallisten resurssien vuoksi joudumme jälleen tarkistamaan kontaktiopetuksen määrää, joten siitäkin syystä tarkat tuntitiedot, ryhmien määrät ym. ovat tarpeen. Tuntiopetukseen nojautuvassa kontaktiopetuksessa on otettava huomioon supistuvat määrärahat ja vähennettävä kontaktiopetusta ja muokata opetustapoja tulevan tilanteen mukaiseksi. Kuvailkaa opetustyyli tarkasti: info, luento, seminaari (vaatii timmisalin), labraryhmä (vaatii labrasalin tai vaatii mikroskopointisalin), harjoitusryhmä (vaatii timmisalin). ATK harj (vaatii ATK-luokan)., maasto yms. selkeästi jäsenneltyinä Ilmoittakaa harjoituskurssien kohdalla mikä uusista opetussaleista tarvitaan: B132 (molekyylilabra) B134 (lajintuntemus) B137 (mikroskopia, morfologia, fysiologia) Liitteestä löytyy opintojaksolista lukuvuodelle 2016-2017. Tarkistakaa, että mukana ovat ne opintojaksot jotka järjestetään ja ilmoittakaa epävarmojen kurssien osalta (keltaisella), että miten niiden käy. Toisessa liitteessä on ohjeet tietojen ilmoittamista varten. Harkitkaa, onko tarkempi periodisysteemi sopiva teille lukukausitasoisen aikataulutuksen sijasta. Yliopiston periodisysteemi (opetus alkaa heti periodin alusta): Kesäopetusperiodi: 8.8. - 26.8.2016 Uusien opiskelijoiden orientaatioviikko 22.-26.8.2016 Rotuaarin opiskelijatapahtuma ma 22.8.2016 klo 14-16 Periodi 1: 29.08. - 21.10.2016 ma 29.8.2016 alkaa muiden kuin uusien opiskelijoiden opetus klo 8-14. Periodi 2: 24.10. - 16.12.2016 Periodi 3: 09.01. - 10.03.2017 Periodi 4: 13.03. - 12.05.2017 Ilmoittakaa kenttäkurssien päivämäärät Jos kiinnostaa, niin Notiosta löytyy hallinnon ohjepaketti: https://notio.oulu.fi/sites/yliopistonlukujarjestystyo/default.aspx terv. Minna ************************************************** Minna Vanhatalo amanuensis Biology Degree Programme University of Oulu P.O. Box 3000 FI-90014 University of Oulu FINLAND Tel. +358 294 48 1491 Fax. +358 294 48 1061 E-mail: Minna.Vanhatalo(at)oulu.fi **************************************************

1 0

VL: Kehityskeskusteluohjeet ja työpajat hyvinvointikyselyyn liittyen
by Jouni Aspi 09 Feb '16

09 Feb '16

Lähetetty Windows Phonesta ________________________________ Lähettäjä: Tiina Pääkkönen<mailto:tiina.paakkonen@oulu.fi> Lähetetty: ‎9.‎2.‎2016 17:01 Vastaanottaja: Anita Aikio<mailto:Anita.Aikio@oulu.fi>; Heikki Salo<mailto:heikki.salo@oulu.fi>; Jari Oksanen<mailto:jari.oksanen@oulu.fi>; Jarmo Rusanen<mailto:jarmo.rusanen@oulu.fi>; Jouni Aspi<mailto:Jouni.Aspi@oulu.fi>; Juha Vaara<mailto:juha.vaara@oulu.fi>; Kalevi Mursula<mailto:kalevi.mursula@oulu.fi>; Lasse Holmström<mailto:lasse.holmstrom@oulu.fi>; Maarit Järvenpää<mailto:Maarit.Jarvenpaa@oulu.fi>; Marko Huhtanen<mailto:Marko.Huhtanen@oulu.fi>; Marko Huttula<mailto:Marko.Huttula@oulu.fi>; Matti Alatalo<mailto:Matti.Alatalo@oulu.fi>; Risto Laitinen<mailto:risto.laitinen@oulu.fi>; Ulla Lassi<mailto:ulla.lassi@oulu.fi> Aihe: Kehityskeskusteluohjeet ja työpajat hyvinvointikyselyyn liittyen KEHITYSKESKUSTELUT KEVÄÄLLÄ 2016 Kaikkien kanssa käydään kehityskeskustelu. Tehtävän vaativuutta ja henkilökohtaista suoriutumista ei pääsääntöisesti arvioida. Kehityskeskustelut käydään yksiköissä ja tiedekunnissa viikoilla 8 - 17. Kehityskeskustelut aloitetaan yksikön tavoitekeskustelulla, jossa tarkastellaan yksikön tavoitteita, tuloksellisuutta ja toimintaa tulosneuvottelujen pohjalta. Samalla voidaan käydä läpi hyvinvointikyselyn tuloksia ja kehittämiskohteita. Kehityskeskusteluissa painotetaan tavoitteiden ohella työhyvinvoinnin ja osaamisen kehittämiseen sekä työyhteisön toimivuuteen liittyviä asioita. Samalla voidaan laatia kokonaistyöaikaa koskeva työsuunnitelma lukuvuodelle 2016 - 2017. Henkilöstökoulutustarjonta 2016 löytyy https://notio.oulu.fi/fi/henkilöstön-kehittäminen. Kehityskeskustelujen dokumentointi on SAP HR -järjestelmässä, jossa on: - kehityskeskustelulomake vuodelle 2015 (nyt raportoidaan keväällä 2015 asetettujen tavoitteiden täyttymistä) - kehityskeskustelulomake vuodelle 2016 (nyt asetetaan tavoitteet vuodelle 2016). Henkilöstöpalvelut on luonut vuoden 2016 lomakkeet automaattisesti kaikille. Lomakesisältöjä on yksinkertaistettu yksiköiltä saadun palautteen pohjalta. YPJ-arviointeja ei keväällä 2016 pääsääntöisesti tehdä. Vaativuuden ja suoriutumisen arviointilomakkeet luodaan automaattisesti vain, jos vaativuus- ja suoritustasosta ei ole tehty työnantajapäätöstä. Jos tehtävässä on tapahtunut olennainen vaativuuden uudelleen määrittelyä edellyttävä muutos, esimies pyytää lomakkeita osoitteesta HR(a)oulu.fi<mailto:HR@oulu.fi>. Yliopistojen työehtosopimuksen mukaan henkilökohtainen suoriutuminen arvioidaan kahden vuoden välein, viimeksi 2015 ja seuraavaksi keväällä 2017. Kehityskeskusteluohjeet: Lisätietoja antavat henkilöstöjohtaja Liisa Rossi, henkilöstöasiantuntijat Emilia Vuoti ja Tanja Mikkonen sekä hallintopäällikkö. HYVINVOINTIKYSELYN KEHITTÄMISKOHTEET TOIMENPITEIKSI TYOPAJOJEN AVULLA Hyvinvointikyselyn purku on paraikaa käynnissä yliopiston tiedekunnissa ja yksiköissä. Viimeistään kevään 2016 kehityskeskusteluiden aloitustilaisuudessa tulisi käsitellä hyvinvointikyselyn tulokset ja valita kehittämiskohteet tulevalle kahdelle vuodelle. Tänä keväänä 2016 on valittujen kehittämiskohteiden tueksi tarjolla kahdeksan hyvinvointikyselyn teemojen pohjalta suunniteltua työpajaa. Yksiköille on tarjolla yhteensä 56 kolmen tunnin kestoista työpajaa, jotka rahoitetaan työeläkeyhtiö Varman työhyvinvointiin osoittamasta rahasta. Yksiköiden kehittämiseen tähtäävät työpajat esittelyineen ja aikatauluineen sekä materiaalia hyvinvointikyselyn purkutilaisuuden järjestämisen tueksi on esillä Notion työtilassa "Yksiköiden kehittäminen".<https://notio.oulu.fi/sites/yksikoidenkehittaminen/default.aspx> Yksiköiden johtajat tai muutoin sovitut henkilöt voivat tilata työpajan työtilaan ilmestyvällä tilauslomakkeella 8. - 26.2.2016. Työpajoja on tarjolla rajoitettu määrä. Lisätietoja hyvinvointikyselystä ja työpajojen valinnasta: emilia.vuoti(a)oulu.fi<mailto:emilia.vuoti@oulu.fi> ja mailis.aaltonen(a)oulu.fi<mailto:mailis.aaltonen@oulu.fi> Työpajan tilaus yksikön esimiehen tai hänen valtuuttaman henkilön toimesta: Tilauslomake<https://link.webropolsurveys.com/S/272295A37E7162B5> Lisätietoa hyvinvointikyselyn tulosten käsittelemisestä ja työpajojen tilaamisesta: emilia.vuoti(a)oulu.fi<mailto:emilia.vuoti@oulu.fi> Tiedon välitti, Tiina

1 0

2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005

2004

2003

Biolaitos February 2016