Huomatkaa tämä Notion tiedote:

DL 3.12. vuodenvaihteen 2019/2020 työsopimusesityksille

1.1.2020 alkavista/jatkuvista työsopimuksista tulee toimittaa esitys

• suomenkielinen: https://notio.oulu.fi/fi/ohjeet/_layouts/15/WopiFrame2.aspx?sourcedoc=/fi/ohjeet/Documents/Ty%C3%B6sopimusesitys.docx
• englanninkielinen: https://notio.oulu.fi/en/guides/_layouts/15/WopiFrame.aspx?sourcedoc=/en/guides/Documents/employment_proposal.docx)

LuTK:n henkilöstöpäällikölle Harri Pakkaselle viimeistään 3.12.2019, jotta sopimus ehditään valmistella ja allekirjoittaa ennen työsuhteen alkua.

Myös tieto siitä, että 31.12.2019 päättyvä määräaikainen työsopimus ei jatku, tulee toimittaa henkilöstöassistentille/henkilöstöpäällikkö Harri Pakkaselle 3.12.2019 mennessä, jotta lomaraha ja/tai lomakorvaus ehtivät maksuun 31.12.2019. Tiedot voi toimittaa myös henkilöstöpalvelujen yhteiseen palveluosoitteeseen HR@oulu.fi.

… ja tulevaisuuden tuulia (ja mitä mainioin syy hoitaa kaikki esitykset kuntoon ennen 3.12.):

Henkilöstöpalveluissa otetaan käyttöön 3.12.2019 sähköinen työsopimusesityslomake, josta tulee käyttöönoton jälkeen ainoa väline esitysten tekemiselle. Muulla tavoin toimitettuja esityksiä ei em. ajankohdan jälkeen siis enää oteta vastaan. Muutoksesta tiedotetaan lisää myöhemmin. Ohessa esimiehen ohje sähköisen työsopimusesityslomakkeen täyttämiseksi, kannattaa tutustua jo nyt.

Jouni