Hyvä laitoksen väki.
Sain eilen tietää, että esimiesvalmennuskurssilla on vielä vapaita paikkoja. Laitoksen väki on aktiivisesti ollut koulutuksessa. Muutamia esimiehiä on vielä, jotka eivät ole olleet koulutuksessa. Nyt siihen olisi mahdollisuus. Koulutuksesta on aina hyötyä ja samalla oppii tuntemaan yliopiston muuta henkilökuntaa ja laitoksia.
- Seppo Saarela -
PAIKKOJA ESIMIESVALMENNUKSEEN
Lokakuussa alkavaan Oulun yliopiston esimiesvalmennukseen on vapaana kolme paikkaa. Hakulomakkeen saat Mirjami Mäkyseltä joko puhelimitse 553 4097, tai sähköpostilla mirjami.makynen@oulu.fi .
ESIMIESVALMENNUS
Oulun yliopiston esimiesvalmennus on tarkoitettu niille yliopistossamme toimiville esimiehille, jotka ovat kiinnostuneita oman johtamisotteensa ja johtamansa yksikön kehittämisestä.
Esimiesvalmennuksen tavoitteena on:
- selkiinnyttää esimiehen roolia ja tehtäviä akateemisessa yhteisössä
- antaa osallistujille tilaisuus oman johtamistehtävän ja -otteen
tutkimiseen ja kehittämiseen
- tukea ja evästää esimiehiä erityisesti henkilöjohtamisen kysymyksissä
- tutustuttaa uuden palkkausjärjestelmän sisältämiin esimiestyön haasteisiin
- antaa virikkeitä uusien toimintatapojen etsimiseen ja kokeilemiseen
- kannustaa osallistujia testaamaan eri aiheista viriäviä
kehittämisideoita omassa yksikössä
- antaa mahdollisuus kokemuksista oppimiseen yhdessä kollegoiden kanssa
Valmennuksen tehtävänä on antaa esimiehelle mahdollisuus syventyä tutkimaan omaa johtamistyötä sekä työyhteisön arkea ja dynamiikkaa yhdessä toisten esimiesten kanssa. Ryhmän jäsenten keskinäinen työskentely muodostaa valmennuksen ytimen. Siksi edellytämme osallistujilta sitoutumista kaikkiin ryhmän tapaamisiin. Valmennuspäivät pidetään 7.-8.10., 28.10., 18.11., 16.12. ja ensi vuoden puolella 13.1. ja 10.2.; työskentelyaika on klo 9.00- 16.00.
Työskentelytavoista keskeisimpiä ovat alustukset ja tietoiskut, pari- ja ryhmäpohdinnat, toiminnalliset harjoitukset sekä yhteiskeskustelut. Välitöiden avulla helpotetaan keskustelun ulottamista osallistujan omaan yksikköön ja uusien ideoiden testaamista työyhteisössä. Ohjelman läpäisee pienryhmissä tapahtuva johtamistilanteiden analysointi ja soveltamiskokemusten arviointi työnohjauskeskustelujen avulla. Kehittämisen lähtökohtana on kunkin osallistujan johtamiskäyttäytymisen sekä hänen yksikkönsä kehittämistarpeiden analyysi (Yliopisto- FARAX).
Esimiesvalmennus on yliopiston esimiehille maksuton. Valmennustilaisuudet pidetään Linnanmaalla päärakennuksen tilassa HR142. Mahdolliset matka- ja majoituskulut jäävät kunkin osallistujan korvattaviksi. Valmennusohjelman suorittamisesta saa 4 opintoviikkoa.
Mirjami Mäkynen Suunnittelu- ja kehittämispalvelut