SUURI JAKELU

29.8.2007

Henkilöstöpalvelut

Oulun yliopiston tukipalveluhenkilökunnan Hypro-kuntoutus (hyvinvointiprofiili)

ODL Kuntoutus järjestää Oulun yliopiston tukipalveluhenkilökunnan Hypro-kurssin yhteistyössä Kelan, kuntoutujien työterveyshuollon ja työpaikan kanssa. Kuntoutuspäiviä on 12, joista 3 ensimmäistä pidetään peräkkäin ja 9 kuntoutuspäivää noin kerran kuukaudessa. Kuntoutus toteutetaan päiväkuntoutuksena ja sen kokonaiskesto on noin 1 vuosi. Kuntoutuksen päätyttyä työterveyshuolto toteuttaa seurantatapaamisen noin puolen vuoden kuluttua. Osallistujien määrä on kymmenen henkilöä.

Hypro on ryhmämuotoista kuntoutusta, jonka tavoitteena on havahduttaa kuntoutuja huolehtimaan hyvinvoinnistaan sekä auttaa kuntoutujaa löytämään muutoksen hallintakeinoja. Myöntämisedellytyksiä on, että hakija on yli 54-vuotias, vakiintuneessa työsuhteessa oleva työntekijä, jonka työkyvyn heikkenemisen riskit ovat todettavissa. Työnantaja on halukas kehittämään henkilöstöjohtamista ja siihen liittyen kuntoutuksen aikana eri-ikäisten johtamista. Siksi kuntoutukseen on liitetty kuntoutujien esimiehille esimiesvalmennusta.

Kuntoutus koostuu neljästä osiosta, jotka käsittelevät miten suhde itseen, työhön, muihin ihmisiin ja ympäröivään todellisuuteen vaikuttavat omaan hyvinvointiin

suhde itseen – osiossa käsitellään terveyttä, toimintakykyä, voimavaroja (3 ensimmäistä kuntoutuspäivää peräkkäin)

suhde työhön – työn sisältö ja vaatimukset, työn organisointi, työaikajärjestelyt, ammatillinen osaaminen, oppiminen, motivaatio

suhde muihin – työyhteisö ja organisaatio, vuorovaikutus, esimiestyö ja johtaminen

suhde ympäristöön – mm. yksilö yhteisössä, perhe ja läheiset ihmissuhteet, arvot, asenteet

Kuntoutujaryhmällä on käytössään suojattu internet-keskustelusivusto, jonka avulla seurataan ja arvioidaan kuntoutuksen edistymistä ja välitehtävien toteuttamista. Kuntoutujien esimiehet osallistuvat esimiesvalmennukseen (3 x ½ päivää), joista yksi kerta toteutetaan kuntoutujaryhmän kanssa. Valmennuksen tavoitteena on lisätä esimiesten valmiuksia tukea eri-ikäisten työntekijöiden hyvinvointia ja jaksamista

KUNTOUTUKSEN ALOITUS:

suhde itseen -osio: 26.11.–28.11.07

suhde työhön -osio 1 päivä tammikuu, helmikuu, maaliskuu

suhde muihin -osio 1 päivä huhtikuu, toukokuu, kesäkuu

suhde ympäristöön -osio 1 päivä elokuu, syyskuu, lokakuu

KUNTOUTUKSEEN HAKEUTUMINEN

Kuntoutukseen hakeudutaan oman työterveyshuollon kautta, jossa yhteyshenkilönä toimii työterveyshoitaja Brita Toiviainen puh. 0205 816 068. Hakijan tulee varmistaa esimiehen halukkuus osallistua valmennukseen. Hakijoita pyydetään ottamaan yhteyttä Brita Toiviaiseen mahdollisimman pian, viimeistään 12.9.2007 mennessä.

Lisätietoja Hypro-kursseista saa työterveyshuollosta, henkilöstöpäällikkö Liisa Rossilta puh. (08) 553 4082 ja ODL Kuntoutuksesta kuntoutuspäällikkö Maini Viitasalolta, puh (08) 313 2251, 040 7190 057, email: maini.viitasalo@odl.fi