Pidetään siis huomenna yksikön yhteinen tavoitekeskustelu ja info kehityskeskusteluista. Tomorrow in the unit meeting Common target discussion in the unit on developement discussions

Tutustukaa etukäteen linkeissä olevaan materiaaliin. Please consult beforehand the material below

Yours Jouni

Kehityskeskustelut- ja suorituksenarviointikoulutukset, kalvot kevät 2017https://notio.oulu.fi/fi/ohjeet/_layouts/15/WopiFrame.aspx?sourcedoc=/fi/ohjeet/Documents/Kehityskeskustelut%202017.pdf&action=default Kehityskeskustelu & suoriutumisen arviointi kevät 2017, ohjehttps://notio.oulu.fi/fi/ohjeet/_layouts/15/WopiFrame2.aspx?sourcedoc=/fi/ohjeet/Documents/YPJ%20ohje%202017%20uusi.pdf&action=default Suoriutumisen arviointikriteerit: Opetus- ja tutkimushenkilöstön suoriutumisen arviointihttps://notio.oulu.fi/fi/ohjeet/_layouts/15/WopiFrame2.aspx?sourcedoc=/fi/ohjeet/Documents/ophe%20suoriutuminen.pdf&action=default Muun henkilöstön suoriutumisen arviointihttps://notio.oulu.fi/fi/ohjeet/_layouts/15/WopiFrame2.aspx?sourcedoc=/fi/ohjeet/Documents/muhe%20suoriutuminen.pdf&action=default Palvelupyynnöt: hr@oulu.fimailto:hr@oulu.fi (esim. lomakepyynnöt, lomakkeiden lukkiutumiset jne.) Lisää materiaalia kehityskeskusteluihin ja YPJ-arviointeihin liittyen: Kehityskeskustelut- ohje työntekijällehttps://notio.oulu.fi/fi/henkilöstö-ja-työsuhde/kehityskeskustelu-ohje-työntekijälle Kehityskeskustelut- ohje esimiehellehttps://notio.oulu.fi/fi/johtaminen/kehityskeskustelu-ohje-esimiehelle Vaativuuden ja suoriutumisen arviointihttps://notio.oulu.fi/fi/henkilöstö-ja-työsuhde/palkkausjärjestelmä/yliopistojen-palkkausjärjestelmä Henkilöstöpalvelut / Emilia Vuoti

Development and performance evaluation discussion training material Development discussion and YPJ-trainings were held On 24th Jan and 3rd Feb 2017. Training material: Development and evaluation discussion training, slides spring 2017https://notio.oulu.fi/en/guides/_layouts/15/WopiFrame2.aspx?sourcedoc=/en/guides/Documents/Kehityskeskustelut%202017%20en.pdf&action=default Development discussion & performance evaluation spring 2017https://notio.oulu.fi/en/guides/_layouts/15/WopiFrame2.aspx?sourcedoc=/en/guides/Documents/YPJ%20guidelines%202017.pdf&action=default Personal performance evaluation system: Teaching and research staff (from page 117)http://www.sivistystyonantajat.fi/tiedostopankki/158/General_collective_agreement_for_universities_1_April_2014_31_January_2017.pdf Other staff (from page 121)http://www.sivistystyonantajat.fi/tiedostopankki/158/General_collective_agreement_for_universities_1_April_2014_31_January_2017.pdf Service address: hr@oulu.fimailto:hr@oulu.fi (problems and questions about development discussion or evaluation matters) More material: Development discussion- guide to employeehttps://notio.oulu.fi/en/employment-and-personnel/development-discussion-guide-to-employee Development discussion-guide to superiorshttps://notio.oulu.fi/en/leadership-and-management/development-discussion-guide-to-superiors Evaluation of Requirement Level and Personal Performance Levelhttps://notio.oulu.fi/en/employment-and-personnel/salary-system/university-salary-system