From: Tiina Pääkkönen <tiina.paakkonen@oulu.fi>
Sent: Wednesday, August 21, 2024 1:24 PM
To: fbmm <fbmm@lists.oulu.fi>; LTK <ltk-staff@oulu.fi>; LTK-idm <LTK-idm@oulu.fi>; bco@lists.oulu.fi; Eija Nissinen <Eija.Nissinen@oulu.fi>; Hanna-Marja Voipio <Hanna-Marja.Voipio@oulu.fi>; Jaana Hyytinen <Jaana.Hyytinen@oulu.fi>; Jutta Utriainen <Jutta.Utriainen@oulu.fi>;
Laura Tiklinen <Laura.Tiklinen@oulu.fi>; Marketta Pälsynaho <Marketta.Palsynaho@oulu.fi>; Markku Paavola <Markku.Paavola@oulu.fi>; Mikko Heikura <Mikko.Heikura@oulu.fi>; Sakari Laaksonen <Sakari.Laaksonen@oulu.fi>; Tanja Sankala <Tanja.Sankala@oulu.fi>; Tapio
Rautio <E.Tapio.Rautio@oulu.fi>; Tarja Huhta <Tarja.Huhta@oulu.fi>; Teemu Lappalainen <Teemu.Lappalainen@oulu.fi>; Tuula Stranius <Tuula.Stranius@oulu.fi>
Subject: Hyvän mielen työpaikka - tule ja kysy henkilöstön hyvinvointipalveluista Kontinkankaan kampuksella 4.9. klo 11-13/Mental Health Friendly Workplace - Come and ask about the university's wellbeing services in Kontinkangas campus on 4th of September
at 11.00
(scroll down for English version)
Tervetuloa juttelemaan kahvikupposen äärellä Henkilöstöpalveluiden HR-suunnittelijoiden ja palveluntuottajiemme kanssa, millaisia hyvinvointia ja työkykyä tukevia palveluita tarjoamme henkilöstöllemme
ja työyhteisöillemme.
Oulun yliopisto tarjoaa henkilöstölleen laajan valikoiman erilaisia hyvinvointia ja työkykyä tukevia palveluita moninaisiin tilanteisiin. Ensisijaisena tavoitteena on, että palveluita hyödynnettäisiin
mahdollisimman varhaisessa vaiheessa, jottei ongelmia ehtisi syntyä tai ne eivät pahentuisi. Jokaisen työntekijän olisi hyvä tuntea palveluvalikoima, jotta osaisi niitä käyttää oikea-aikaisesti. Esihenkilöiden olisi hyvä suositella tarvittaessa palveluita
myös tiimiläisilleen.
Patiosta löytyvä Hyvinvoinnin työkalupakki esihenkilöille kokoaa yhteen
yliopiston henkilöstölle tarjolla olevat monipuoliset palvelut, joita esihenkilö voi itse hyödyntää sekä kannustaa työntekijöitä hyödyntämään jokaisen henkilökohtaisen ja koko työyhteisön hyvinvoinnin vahvistamiseksi.
Auntien mielen hyvinvoinnin palvelu on laajentunut helmikuussa 2024 koko Oulun yliopiston henkilöstölle. Tule juttelemaan
Auntien edustajan kanssa, millaisia palvelupaketteja juuri sinulle voisi olla tarjolla!
Työterveyshuolto tarjoaa muiden palveluiden ohella tukea myös mielen hyvinvointiin. Tule kysymään ja kuulemaan miten OmaMehiläisen huoli-chat toimii, minkälaisia hyvinvoinnin valmennusohjelmia on
saatavilla ja miten pääset hyödyntämään uni- tai mielialavalmentajan palveluita tarvittaessa.
***
Welcome to have a chat over a cup of coffee with HR solution designers from HR Services and our partners about the services that we offer to our staff and work communities to support well-being
and work ability.
The University of Oulu offers its staff a wide range of well-being and work ability support services for a variety of situations. The primary aim is to make use of these services as early as possible
to prevent problems from arising or worsening. Each employee should be familiar with the range of services available so that they can use them in a timely manner. Line managers should also recommend services to their team members when necessary.
The well-being toolkit for line managers,
that can be found in Patio, brings together the versatile services available to the university's staff, which the line manager can use her-/himself and encourage employees to take advantage of in order to strengthen the well-being of each person and the entire
work community.
The easy access wellbeing service of Auntie has
extended to all University of Oulu staff in February 2024. Come and talk to a representative of Auntie to see what kind of service packages might be available for you!
In addition to other services, occupational health care also offers support for mental well-being. Come and ask how OmaMehiläinen's worry chat works, what kinds of well-being coaching programs
are available and how you can use the services of a sleep or mood coach if needed.