[In English below]
Kuka on edistänyt tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta Oulun yliopiston opinnoissa, tutkimuksessa tai hallinnossa? Kuka tai ketkä ovat kehittäneet uusia, tasa-arvoisuutta parantavia toimintatapoja? Kuka on parantanut tietoisuuttamme tasa-arvon ja yhdenvertaisuu-den kysymyksistä? Entä onko joku kehittänyt vaikkapa internetiin foorumeita, joissa keskustellaan tasa-arvoisuudesta ja syrjinnästä? Ehdota tasa-arvopalkinnon saajaa 9.9.2016 mennessä!
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteuttaminen on jokaisen asia. Oulun yliopiston tasa-arvotyön tavoitteena on edistää henkilökunnan ja opiskelijoiden tasa-arvoista ja yhdenvertaista kohtelua, ehkäistä syrjintää sekä ohjata puuttumaan epäkohtiin.
Oulun yliopisto on vuodesta 2009 lukien jakanut tasa-arvopalkinnon. Palkinnon jakaa tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta vuodesta 2016 lukien. Tavoitteena on auttaa yliopistolaisia tiedostamaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyön tärkeys. Tasa-arvopalkinto jaetaan vuosittain ansiokkaasta toiminnasta tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyön hyväksi.
Palkinnon voi saada henkilö, henkilöstö- tai opiskelijaryhmä, yksikkö, hallintoelin tai yhdistys, joka on Oulun yliopistossa:
* Edistänyt tasa-arvon tai yhdenvertaisuuden toteutumista opiskelussa ja opetuksessa, tutkimuksessa tai hallinnossa, * Kehittänyt hyviä tasa-arvoa tai yhdenvertaisuutta edistäviä käytäntöjä, * Tuottanut tasa-arvokysymyksiä tai yhdenvertaisuutta koskevaa uutta tietoa, yhteistyö-muotoja ja ymmärrystä (esim. sosiaalisissa medioissa) tai nostanut esille tärkeän tasa-arvoa/yhdenvertaisuutta koskevan epäkohdan.
Palkinto (kunniakirja) myönnetään erikseen opiskelijalle/opiskelijaryhmälle ja erikseen henkilöstöön kuuluville. Perustellut, kirjalliset ehdotukset palkinnon saajaksi toimitetaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnan sihteeri Tanja Mikkoselle 9.9.2016 mennessä. Esitykset käsitellään yliopiston tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnassa. Palkinto luovutetaan hyvinvointiviikolla viikko 41. Lisätietoja antaa Tanja Mikkonen puh. 0294 484152.
Ystävällisin terveisin,
Lauri Rannaste Varapuheenjohtaja & tiedottaja
Histoni ry
-----------------------------------------------
Do you know someone who has helped the progress of gender equality in University of Oulu? This "someone" can be an another student, a member of teaching staff or a association, who has:
* Helped the progress of gender equality in studies, teaching, research or administration. * Developed good practices that advances equality. * Brought up equality questions or new information regarding this or drawbacks of equality.
If you have a proposal for the winner of Gender Equality prize, you can inform the winner candidate (with the reasons why you are suggesting him) before 9th of September 2016 to the secretary of gender equality working group Tanja Mikkonen. More information will be provided by Tanja Mikkonen (phone number 0294 484152).
Everybody should be equal at the University of Oulu. If you think this does not happen here, rise your voice and activate others. Then you might be the one, who deserves this prize. If somebody is doing work for the greater good, then why you should not reward it?
Best regards,
Lauri Rannaste Vice-chairman & spokesman Histoni ry