Hyvät kopo- ja kv-vastaavat (erityisesti teknillisten aloilla) /tiedoksi myös hallinon opiskelijaedustajille,
Ohessa yliopiston Erasmus-koordinaattorin Erasmus osana kv-liikkuvuutta-esityksen slaidit, joissa vaihtotilastoja tiedekunnittain sekä teknillisten kohdalla vertaus myös muihin suomalaisiin teknillisen alan yliopistoihin (Aaltoon, TTY ja LTY). Huom, kyseessä siis pelkästään Erasmus-ohjelman puitteissa tapahtuva liikkuvuus. Tilastot ovat julkisia, mutta kalvoja EI saa jakaa eteenpäin.
Oulun yliopiston keskimääräiset liikkuvuusluvut saapuvien ja lähtevien osalta ei ole kunnossa tällä hetkellä. Heitä pitäisi lähteä ja saapua suunnilleen saman verran. Meiltä ei opiskelijat lähde vaihtoon niin innokkaasti kuin heitä saapuu. Tämä on ongelma erityisesti suurissa tiedekunnissa.
Tiedekunnissamme ja laitoksilla on tällä hetkellä erittäin vaihtelevat käytännöt ja kulttuurit: - vaihtoon kannustava ilmapiiri ja tiedotus - kv-liikkuvuus osana tiedekunnan/koulutusohjelman/oppiaineen strategista toimintaa - vaihto osana opintopolkua: hyväksiluvut/ahotointi, vaihto-opintojen sisällyttäminen tutkintoon, ura-asiat,muu - ohjaus vaihtoon liittyvissä asioissa
Liikkuvuusongelmien myötä tulevaisuuden haasteita ovat sekä yliopiston osuus yliopistojen rahoitusmallissa sekä yliopistomme Erasmus-rahoituksen kohtalo sekä tiedekunnittain vaihtelevat mahdollisuudet päästä vaihtoon.
Näistä asioista on jonkin verran puhuttu esim. kv-klubeilla. Olisi kuitenkin erittäin hyödyllistä saada lisätietoa hyvistä ja huonoista käytännöistä ja erityisesti opiskelijoiden kokemuksista eri puolilla yliopistoa sekä mahdollisista hyvistä kehitysideoista vaihtoon liittyen. Ohessa on linkki, mihin voitte vapaasti kirjoitella muutaman teeman mukaan teidän opiskelijoidenne kokemuksista. Teemoja on 4, vastausmuoto vapaa. https://docs.google.com/a/oyy.fi/spreadsheet/viewform?formkey=dGFGb1BFZ0trYW...
Aikaa on huhtikuun loppuun asti joten ehditte hyvissä ajoin ennen vappua. Ottakaa tarvittaessa yhteyttä jos tarvitte lisäaikaa! Sen jälkeen koostan tuloksia ja jaan niitä myös teille kaikille syksyllä/syksyä varten, niin saadaan hyviä käytänteitä ja tukea omalle vaikutustyölle jakoon! Kiitän kovasti kaikkia jo etukäteen vastaamisesta.
Toivottavasti pystytte omassa työssänne vaikuttamaan vaihtoon kannustavan ilmapiirin luontiin teidän tiedekunnissa ja laitoksilla.
Yst terveisin ja wappua (ja wappusäitä) odotellen :D,