Hi all,
staff training om equality and non-discrimination available!
See below.
Best wishes,
Heikki
From: Marjut Saastamoinen <Marjut.Saastamoinen(a)oulu.fi>
Sent: tiistai 27. helmikuuta 2024 15.53
Subject: Staff training on equality and non-discrimination is now available in staff training system/Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus Oulun yliopistossa -henkilöstökoulutus nyt koulutuskalenterissa
The competence of personnel in matters related to equality and non-discrimination is supported by staff training
Equality and non-discrimination at the University of Oulu staff training covers the basics of gender equality and non-discrimination and discuss the university's efforts in this area. The training also covers the concepts of diversity and inclusion and the many forms of discrimination.
We recommend training for all employees of the University of Oulu, especially as part of a new employee's orientation. The training aims to learn to recognize different ways of promoting gender equality and non-discrimination in your work.
The training consists of six sections:
1. Non-discrimination and equality at the University of Oulu
2. Non-discrimination and gender equality
3. Diversity and inclusion
4. The many faces of discrimination
5. Our responsibilities and duties in diversity and equality work
6. Examples of discrimination and inappropriate treatment
Find out more and go to the course in Osku<https://oulunyliopisto.etapahtuma.fi/azuread> (Staff Training System) by searching for the course with a word 'Equality'.
https://patio.oulu.fi/en/news/staff-training-equality-and-non-discriminatio…
Henkilöstön osaamista tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasioissa tuetaan henkilöstökoulutuksella.
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus Oulun yliopistossa -henkilöstökoulutuksessa keskitytään sukupuolen tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden perusteisiin sekä yliopiston tekemään työhön. Koulutuksessa käydään läpi myös monimuotoisuuden ja inkluusion käsitteet sekä syrjinnän monet muodot.
Suosittelemme koulutusta kaikille Oulun yliopiston työntekijöille ja erityisesti osaksi uuden työntekijän perehdytystä. Koulutuksen tavoitteena on oppia tunnistamaan sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumisen kannalta keskeisiä edistämisen mahdollisuuksia omassa työssä.
Koulutus koostuu kuudesta osiosta:
1. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus Oulun yliopistossa
2. Yhdenvertaisuus ja sukupuolten tasa-arvo
3. Monimuotoisuus ja inkluusio
4. Syrjinnän monet kasvot
5. Vastuumme ja velvollisuutemme tasa-arvo ja yhdenvertaisuustyössä
6. Esimerkkejä syrjinnästä ja epäasiallisesta kohtelusta
Tutustu tarkemmin ja siirry kurssille Oskussa<https://oulunyliopisto.etapahtuma.fi/azuread> (Henkilöstökoulutusjärjestelmä) hakemalla kurssia sanalla 'Tasa-arvo'.
https://patio.oulu.fi/fi/uutiset/tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuus-oulun-yliopis…
Ystävällisin terveisin - Kind regards
Marjut Saastamoinen
Executive Assistant
Faculty of Science
Oulun yliopisto | University of Oulu
Tel. +358 50 4700 675
PL 4500, 90014 OULUN YLIOPISTO
www.oulu.fi<http://www.oulu.fi/yliopisto>
Hi,
everybody with any kind of teaching tasks – please remember to fill the digipedagogy survey (original message in English below as well)!
Cheers,
Heikki
Hei,
Tiedekunnan digimentorin tehtävissä tiedottelen teitä vielä digipedagogisen osaamisen kyselyn tiimoilta (osana kehityskeskusteluja, ohje<https://patio.oulu.fi/fi/opettajan-digipedagogisen-osaamisen-kehittaminen>). Tänä vuonna kyselyyn vastanneiden määrää halutaan aiemmista vuosista nostaa ja kerätä tietoa opetuksen parissa työskentelevästä henkilöstöstä laajemmin. Laadimme kaikissa tiedekunnissa ensimmäistä kertaa opetuksen digitalisaatio-ohjelmaa, kohti uusia yliopiston koulutuksen strategisia tavoitteita, huomioiden myös mm. kansallisen Opin.fi-palvelun tuomat muutokset. Kysely antaa tärkeää tietoa opettavan henkilöstön digipedagogisen osaamisen tasosta ja henkilöstön palveluntarpeista. Digipedakysely ei siis koske pelkästään päätoimisesti opettavaa henkilökuntaa, vaan kannustamme ja rohkaisemme vastaamaan, vaikka opetettavia kursseja olisikin vähemmän ja päätoimi olisi vaikkapa tutkijan työ. 🙂 Kehityskeskusteluissa kyselyyn vastanneella opettajalla on mahdollisuus myös nostaa esiin omaa osaamistaan, ylipäätään tiedostaa omia digipedavahvuuksia - kasvattaen myös minäpystyvyyden tunnetta opettajana.
Pyytäisinkin teitä välittämään myös linkin digipedakyselyyn<https://moodle.oulu.fi/enrol/index.php?id=2149> opettavalle henkilöstölle, viestiessänne heille kehityskeskustelusta ja Mepcossa täytettävistä lomakkeista.
Aurinkoista viikon jatkoa,
Anu Tuomela, Digimentori (LuTK)
Väitöskirjatutkija (Nano- ja molekyylisysteemit)
_____________________________________________________________________
Hi,
In my role as the faculty's digimentor, I would like to give some information to you related to the digipedagogical competence survey (as part of development discussions, instructions<https://patio.oulu.fi/en/development-teachers-digipedagogical-competence>). This year, we aim to increase the number of respondents to the survey compared to previous years and gather information about the personnel working in education more extensively. For the first time, we are drafting a digitalization program for education in all faculties, towards the new strategic goals of the university's education, also considering the changes brought by the national Opin.fi service. The survey provides important information about the level of personnel's digipedagogical competence and their needs for service. Therefore, the digital pedagogy survey is not only for the full-time teaching staff; we would like to encourage and motivate personnell to respond, even if they had fewer courses to teach and the primary role was e.g. a researcher. 🙂 In development discussions, teachers who respond to the survey also have an opportunity to highlight their own skills and become aware of their digipedagogical strengths - thus increasing their sense of self-efficacy as teachers.
I would kindly ask you to provide a link to the digital pedagogy survey<https://moodle.oulu.fi/course/view.php?id=2149&lang=en> for the teaching staff when communicating with them about the development discussion and the forms to be filled out in Mepco.
Have a sunny week ahead.
Best regards,
Anu Tuomela, Digimentor (Faculty of Science)
Doctoral researcher, (Nano- and molecular systems research unit)
Dear all,
Have you already registered for UniOulu Science Day 2024<https://patio.oulu.fi/en/events/unioulu-science-day-2024>?
UniOulu Science Day, organized on 17 April 2024, is our university community's biggest interdisciplinary science event of the year. The event is designed to facilitate knowledge sharing and networking and it is open to all researchers of the University of Oulu as well as the members of the Finnish Academy of Science and Letters.
If you have: Don’t forget to register for the workshops too!
There are many interesting workshops on offer at UniOulu Science Day 2024: [docx icon] Workshops at UniOulu Science Day 2024.docx<https://unioulu-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/jbennett21_univ_yo_oulu_fi…>
Read more about the workshops<https://unioulu-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/jbennett21_univ_yo_oulu_fi…> and check the whole program on Patio<https://patio.oulu.fi/en/events/unioulu-science-day-2024>.
If you'd like to participate, please register<https://uniouluevents.microsoftcrmportals.com/event/?id=UniOulu_Science_Day…> for UniOulu Science Day and for the workshops in Brella. You will be sent workshop registration instructions by email after registering for the event.
Best regards,
Carolina De la Rosa
Coordinator
Biodiverse Anthropocenes
Ecology and Genetics Research Unit
Faculty of Science
P.O. Box 8000
FI-00014 University of Oulu
Hi all,
in this week's unit meeting we have Kaisu Koivumäki from University Communications to tell us about science communication and media cooperation - so please join the even for inspiration and practical tips!
This session will take place on site in the coffee room but we'll open a zoom connection as well for remote participation!
See you Friday,
Heikki
Heikki Helanterä is inviting you to a scheduled Zoom meeting.
Join Zoom Meeting
https://oulu.zoom.us/j/63956017334?pwd=MG5XZ1U5NVRHVHQ0aFk2MjgyeERHUT09
Meeting ID: 639 5601 7334
Passcode: 808140
---
Join by SIP
63956017334(a)109.105.112.236
. 63956017334(a)109.105.112.235
---
Join by H.323
. 109.105.112.236
. 109.105.112.235
Meeting ID: 639 5601 7334
Passcode: 808140
>From now on the University of Oulu will offer the Auntie wellbeing service to all its employees in an employment relationship. The service has been available to line managers for about 1.5 years and feedback has shown it to be very useful in enhancing personal wellbeing. Service is paid by HR Services.
Auntie service and registration
Auntie is an easy access wellbeing service that helps you to stay energetic and happy and to keep your stress level under control. The service supports your coping both at work and at home, before challenges pile up into problems. Auntie is suitable for everyone who feels that they need support at different turns in life - both for stress, self-direction and support for working as a line manager.
You can easily find a solution that suits you in Auntie's service packages. Auntie's service packages include five personal video meetings of 45 minutes with an Auntie professional and the meetings are held according to your schedule. Auntie also works in the evenings and weekends, whatever fits you the best. You register for the service anonymously and the conversation is completely confidential, remaining only between you and your own Auntie professional. You can sign-up via registration page: https://registration.auntie.fi/comp/oulunyliopistonauntiepalvelu
After signing-up Auntie professional will contact you within 3 working days and you can agree the first meeting time. Auntie professionals are psychologists, psychotherapists and solution-focused therapists.
Experiences of the service
So far, 37 University of Oulu line managers have used the Auntie service. Satisfaction with the service is 9.2/10 and well-being is estimated to have improved by 25%. 100% would recommend the service to others.
"As a digital health researcher, I was delighted with the great service experience of Auntie! The service packages were aptly profiled for different work situations. The profiling also suitably focused the discussion itself. The discussion flowed smoothly and was well structured. This gave me the feeling that we were getting somewhere! The implementation was suitably light so that it could be easily integrated into the working day. I recommend!"
Minna Isomursu
Professor
Empirical Software Engineering in Software, Systems and Services
"As a unit manager, I appreciated the easy-to-enjoy quick conversation opportunities with the Auntie expert. At best, through listening, meeting and discussion, there is an opportunity for one's own growth and development. I encourage you to participate and take advantage of this service."
Eva Maria Raudasoja
Head of Unit
Faculty of Education and Psychology
Infos about the service and Auntie representative visiting on the campus
The Auntie expert will present the service in more detail in the Teams infos as follows (the events have the same content):
Mon 26th February at 10.00-10.30 (Finnish) Event in Patio<https://patio.oulu.fi/fi/tapahtumat/auntie-info-mielen-hyvinvoinnin-palvelu…>
Mon 26th February at 13.30-14.00 (English) Event<https://patio.oulu.fi/fi/node/7929> in Patio
Wed 20th of March at 10.00-10.30 (Finnish) Event<https://patio.oulu.fi/fi/tapahtumat/auntie-info-mielen-hyvinvoinnin-palvelu…> in Patio
Wed 20th of March at 13.30-14.00 (English) Event<https://patio.oulu.fi/fi/node/7931> in Patio
We warmly welcome you to listen and discuss in more detail the possibilities offered by the service!
In Mental Health-friendly Workplace -week on Thu 29th of February at 11.00-14.00 you can meet the Auntie representative at the booth (in the lobby in front of Career Center). Welcome to chat and ask how you could benefit from the service!
Additional information: https://patio.oulu.fi/en/services-and-instructions/personnel/health-and-wel… and HR(a)oulu.fi<mailto:HR@oulu.fi>
https://patio.oulu.fi/en/news/auntien-easy-access-well-being-service-availa…
Oulun yliopisto tarjoaa jatkossa Auntien mielen hyvinvoinnin palvelun kaikille työsuhteessa toimiville työntekijöilleen. Palvelu on ollut tarjolla esihenkilöille n. 1,5 vuoden ajan ja se on koettu palautteen perusteella erittäin hyödylliseksi oman hyvinvoinnin vahvistamisen näkökulmasta. Palvelun kustantaa Henkilöstöpalvelut.
Auntie-palvelu ja ilmoittautuminen
Auntie on matalan kynnyksen mielen hyvinvointipalvelu verkossa, joka tukee sinun jaksamistasi niin töissä kuin kotona, ennen kuin haasteet kasaantuvat ongelmiksi. Auntie sopii kaikille, jotka kokevat tarvitsevansa tukea elämän eri käänteissä - niin stressinhallinnan, resilienssin vahvistamisen kuin itsensä johtamisenkin tueksi. Auntie tarjoaa tukea myös esihenkilötyöskentelyyn.
Auntien palvelupaketeista löydät helposti itsellesi sopivan ratkaisun. Palvelu sisältää viisi henkilökohtaista 45 minuutin videotapaamista Auntie-ammattilaisen kanssa, sinulle sopivaan aikaan. Tapaamisaikoja on saatavilla myös iltaisin ja viikonloppuisin. Palveluun ilmoittaudutaan anonyymisti, ja käymäsi keskustelut ovat täysin luottamuksellisia, pysyen vain sinun ja oman Auntie-ammattilaisesi välisenä.
Auntie-palveluun voit ilmoittautua oheisen linkin kautta: https://registration.auntie.fi/comp/oulunyliopistonauntiepalvelu
Ilmoittautumisen jälkeen ammattilainen soittaa sinulle kolmen arkipäivän sisällä, ja pääsette sopimaan ensimmäisen tapaamisajan. Auntie-ammattilaiset ovat psykologeja, psykoterapeutteja sekä ratkaisukeskeisiä terapeutteja.
Kokemuksia palvelusta
Tähän mennessä 37 Oulun yliopiston esihenkilöä on hyödyntänyt Auntien palvelua. Tyytyväisyysaste palveluun on 9.2/10 ja hyvinvoinnin arvioidaan parantuneen palvelun avulla 25 %. 100 % suosittelisi palvelua muillekin.
"Digitaalisen terveyden tutkijana ilahduin Auntie-palvelun hienosta palvelukokemuksesta! Palvelukokonaisuudet oli osuvasti profiloitu erilaisiin työelämän tilanteisiin. Profilointi myös fokusoi sopivasti itse keskustelua. Keskustelu eteni jouhevasti hyvin rakenteistettuna. Tästä tuli fiilis, että saatiin aikaan! Toteutus oli sopivan kevyt, jotta sen sai soljutettua hyvin työpäivään. Suosittelen!"
Minna Isomursu
Professori
Empiirinen ohjelmistotuotanto ohjelmistoissa, järjestelmissä ja palveluissa
"Yksikönjohtajana arvostin helposti nautittavia nopeita keskustelumahdollisuuksia Auntien asiantuntijan kanssa. Parhaimmillaan kuuntelun, kohtaamisen ja keskustelun kautta tarjoutuu mahdollisuus omaan kasvuun ja kehittymiseen. Kannustan osallistumaan ja hyödyntämään tätä palvelua."
Eva Maria Raudasoja
Tulosyksikön johtaja
Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta
Infot palvelusta ja Auntien edustaja tavattavissa kampuksella
Auntien asiantuntija esittelee tarkemmin palvelua Teams-infoissa seuraavasti (tapahtumat ovat samansisältöisiä):
Ma 26.2. klo 10.00-10.30 (suomenkielinen) Tapahtuma Patiossa<https://patio.oulu.fi/fi/tapahtumat/auntie-info-mielen-hyvinvoinnin-palvelu…>
Ma 26.2. klo 13.30-14.00 (englanninkielinen) Tapahtuma Patiossa<https://patio.oulu.fi/fi/node/7929>
Ke 20.3. klo 10.00-10.30 (suomenkielinen) Tapahtuma Patiossa<https://patio.oulu.fi/fi/tapahtumat/auntie-info-mielen-hyvinvoinnin-palvelu…>
Ke 20.3. klo 13.30-14.00 (englanninkielinen) Tapahtuma Patiossa<https://patio.oulu.fi/fi/node/7931>
Lämpimästi tervetuloa kuulolle ja keskustelemaan tarkemmin palvelun tarjoamista mahdollisuuksista!
Hyvän mielen työpaikka -viikolla to 29.2. klo 11.00-14.00 Auntien edustaja on tavattavissa ständillä (Career centerin edessä olevassa aulassa). Tervetuloa juttelemaan ja kyselemään, miten juuri sinä voisit palvelusta hyötyä!
Lisätietoja: https://patio.oulu.fi/fi/palvelut-ja-ohjeet/henkilosto/terveys-ja-hyvinvoin… ja HR(a)oulu.fi<mailto:HR@oulu.fi>
https://patio.oulu.fi/fi/uutiset/auntien-mielen-hyvinvoinnin-palvelu-tarjol…
Ystävällisin terveisin - Kind regards
Marjut Saastamoinen
Executive Assistant
Faculty of Science
Oulun yliopisto | University of Oulu
Tel. +358 50 4700 675
PL 4500, 90014 OULUN YLIOPISTO
www.oulu.fi<http://www.oulu.fi/yliopisto>
Become an expert of intellectual property rights
Copyrights, patents, and trademarks are in the news almost daily. Intellectual property rights (IP) do not have meaning only in business life. Research work produces and utilizes IP rights.
Come to the basic IP course and learn how you can protect and utilize your results/business ideas more efficiently! Know-how from IP rights is an important part of working life skills.
The course consists of three parts, and it is kept in English.
Students can get 0.5 credits when participating to the course and making exercises. Others: you are welcome to join all sessions or choose the most interesting ones.
When?
* part 1/3: 18.3. at 12.00-15.00
* part 2/3: 20.3. at 9.00-11.30
* part 3/3: 21.3. at 9.00-11.30
Where?
Online-course (Zoom). Participation link: https://oulu.zoom.us/j/63652121230
To whom?
Researchers, teachers, students and all interested in IP rights
Registration:
to Peppi (course code 920016J), Osku staff training portal (check "IP rights and Research") or by email to Maarit.Jokela(a)oulu.fi<mailto:Maarit.Jokela@oulu.fi>.
Please see the course program attached.
Welcome!
Best wishes,
Maarit
P.S. Check also our other courses and short webinars from IP rights: https://patio.oulu.fi/en/news/get-know-intellectual-property-rights-2
Maarit Jokela, PhD (Biochem.)
Innovation Manager
University of Oulu / University Innovation Centre
https://www.innoblogi.com<https://www.innoblogi.com/>
tel. +358-40-355 9660
https://fi.linkedin.com/in/maaritjokela
[cid:image001.png@01D94CF3.82D48530]
Follow us on LinkedIN<https://www.linkedin.com/company/universityinnovationcentre/> (Oulu University Innovation Centre) and Twitter<https://twitter.com/UICOulu> (UICOulu)
The content of this message is confidential. If you are not a recipient indicated or intended in this message or you think this message may have been addressed to you in error, please inform us by an email reply and then delete the message. In such case it is forbidden to copy, forward, or in any way reveal the contents of this message to anyone
Welcome to Finland's first screening of 'The Forest's Archipelago', featuring biologists from the University of Oulu! It is followed by a panel and open discussion with the filmmaker, forest owner and researchers.
More details and registration link<https://link.webropolsurveys.com/S/0E1FD7D8B235804B> below:
Here is the teaser: https://vimeo.com/873275679
[cid:2982c27b-6455-4751-8cef-6f173c0fe698]
________________________________
From: ants-bounces(a)lists.oulu.fi <ants-bounces(a)lists.oulu.fi> on behalf of Mathilde van den Berg <Mathilde.vandenBerg(a)oulu.fi>
Sent: Sunday, 25 February 2024 19:58
To: ants(a)lists.oulu.fi <ants(a)lists.oulu.fi>
Subject: [Biodiverse Anthropocenes] CinemANTS: The Forest's Archipelago on the 18th of March 4-7pm, premier of a local documentary film
Dear all,
Please join us this second semester for CinemANTS!
A fantastic series of film screenings, documentary-making workshops, and discussions about the relevance and impact of the cinematic arts in and on science in the Anthropocene era.
We now invite you to join us for the next event in our CinemANTS series on the 18th of March 4-7pm in LO124 Areena.
We are screening the The Forest's Archipelago, a documentary film by Clément Couturier and Caroline Lelievre, after which there will be a panel discussion with one of the filmmakers, researchers, and featured forest owner. This is the film's premier in Finland. This documentary has been shot last year in Oulu area and in the national park Iso-Syöte with the participation of Oulu University researchers.
Finland is an ocean Forest. Most of it are well-aligned trees. In there, encompassing small patches of isolated old-growth forests with biodiversity. These sanctuaries form an archipelago of fragile, precious islands. But on these islands, the life is difficult for animal species such as the Siberian flying squirrel or the willow tit to survive as their ecosystems shrink due to clear-cutting and land use. Fortunately, Finns are becoming aware of the situation inherited from the past, and a new generation of small forest owners are rethinking how the forest is used.
Watch the teaser here: https://vimeo.com/873275679
Panellist: Clément Couturier, Stefan Prost, Gerrit Wehrenberg, Katri Kurkela, Markku Orrell, Emma Vatka, and Kaisu Koivumäki
Date and time: 18th of March, 16:00-19:00
Location: LO124 Areena, Linnanmaa Campus
Register here: https://link.webropolsurveys.com/S/0E1FD7D8B235804B
Open to all – but please register if you would like to have some food and drinks during the event!
Cinema is a powerful medium for the exploration of the changing human-environment relations at a time of biodiversity and ecological crises. The CinemANTS series takes us on a journey across styles and geographies to reflect on how we can use the moving image to celebrate the enchantment of the natural world, express the grief in its loss, and find a different way of living in the changing lands and landscapes. Organized as part of the Biodiverse Anthropocenes programme, CinemANTS brings renowned documentary makers to Oulu to share their vision and expertise.
We hope to see you there!
Anna Krzywoszynska and Mathilde van den Berg
Mathilde van den Berg
Domestication in Action<https://domesticationinaction.wordpress.com/>, Doctoral Researcher
Biodiverse Anthropocenes<https://www.oulu.fi/en/research/arctic-interactions-resilience-and-global-c…>, Affiliated Doctoral Researcher
Archaeology, Faculty of Humanities
University of Oulu, Finland
Email: mathilde.vandenberg(a)oulu.fi
Tel.: +31620964076
Research Gate<https://www.researchgate.net/profile/Mathilde-Van-Den-Berg>
Heippa kaikille,
Seuraava maisteriseminaari on keskiviikkona 28. helmikuuta. Muistakaa kirjautua zoomiin omalla nimellä. Suoritusta ei voida kirjata muuten.
Hello everyone,
The next master’s seminar will be on Wednesday 28th of February. Remember to use your name in zoom.
https://oulu.zoom.us/j/64668752013
28.2.2024
Wednesday
Time
Speaker
Title
Opponent
Plan/ Result
Professor
Supervisors
14:15
Jenni Pahkasalo
Tiaisten talviparvien pitkäaikaismuutokset ihmisvaikutusten seurauksena
Aleksi Pantsar
Results
Timo Muotka
Seppo Rytkönen
15:00
Hanna Molina
Autoantibodies- the gad between the bench and the bedside.
Anniina Turunen
Plan
Heikki Helanterä
Lumi Viljakainen, Natasa Isailovic